Chuyên Viên Nhân Sự (Tuyển Dụng)

Công tác tuyển dụng và đào tạo:

Xây dựng, quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên nội bộ và bên ngoài;
Đào tạo các chính sách của công ty cho NLĐ
Liên hệ, tìm kiếm nguồn ứng viên qua các Website việc làm, mạng xã hội,...
Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự của công ty, thực hiện thủ tục tuyển dụng đảm bảo chất lượng theo yêu cầu, chiến lược của Công ty
Thực hiện các hoạt động hướng dẫn và đào tạo hội nhập cho nhân viên mới: hướng dẫn nội quy, quy định của công ty.

Công tác nhân sự, cán bộ

Theo dõi biến động nhân sự để phối hợp BHXH báo tăng/giảm
Theo dõi, thực hiện thủ tục khi có nhân sự thử việc, gia hạn/tái ký hợp đồng lao động, thôi việc cho nhân viên

Hỗ trợ công tác công đoàn của công ty

Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt, xử lý tình huống tốt.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực
Có kinh nghiệm 2 năm trở lên trong các công việc liên quan, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí nhân viên kinh doanh, khối kỹ thuật
Nhanh nhẹn, chịu khó, chịu được áp lực công việc.

Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng
Được tham gia các khóa đào tạo để phát triển kỹ năng
Cơ hội được đi công tác, du lịch trong và ngoài nước
Thu nhập 8- 15tr/tháng tùy năng lực, được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-29 12:00:03