Chuyên viên Nhân sự

- Thường xuyên cập nhật dữ liệu nhân sự và đề xuất các giải pháp nhằm quản trị dữ liệu được chính xác và truy xuất nhanh, đầy đủ;
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên, lập kế hoạch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn, hoàn thiện hồ sơ đề xuất tuyển dụng;
- Chủ trì công tác cập nhật tiêu chí – tiêu chuẩn nhân sự phù hợp với thành phần nhân sự của Công ty; tham gia công tác đánh giá nhân sự định kỳ và tổng hợp báo cáo theo phân cấp;
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo;

- Nắm vững các yêu cầu của Bộ Luật lao động và các Thông tư, Nghị định….của nhà nước liên quan đến công tác quản lý lao động;
- Tốt nghiệp trình độ đại học các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế lao động, Lao động tiền lương, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành khác có liên quan. Ưu tiên ứng viên có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm nhân sự tổng hợp;
- Kỹ năng vi tính thành thạo;
- Có kỹ năng: Giao tiếp, Thuyết trình, Làm việc nhóm.
- Có thái độ làm việc tích cực, trung thực, liêm chính, gương mẫu và có tinh thần trách nhiệm cao;
* Địa điểm làm việc: Văn phòng Sadora, TP. Hồ Chí Minh; Huyện Phù Cát, Tỉnh Bình Định.

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-08 06:50:41