CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ

Tổng hợp, đối chiếu và tính toán theo dõi doanh thu sales
Làm phương án tổ chức xét thi đua khen thưởng quý, 6 tháng, cả năm sales
Thực hiện họp phối hợp điều chỉnh chính sách sale phù hợp thực tế từng giai đoạn
Theo dõi đánh giá và làm điều chỉnh lương, ký hợp đồng sales
Đề xuất, góp ý xây dựng chính sách sales
Hỗ trợ các công tác liên quan tới soạn thảo văn bản gấp, quy trình quy định...
Test các lỗi trên phần mềm HRM, phối hợp đơn vị đối tác và công nghệ thông tin điều chỉnh, kiểm soát vận hành phần mềm HRM, đầu mối hỗ trợ team người dùng và đội nghiệp vụ
Hỗ trợ làm các báo cáo nhanh Powerpoint

Ưu tiên đã làm qua các công ty bất động sản (có thực hiện tính doanh thu)
Thành thạo các hàm Excel,Khả năng tốt về báo cáo Powerpoint, Word
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Thành thạo sử dụng phần mềm quản trị nhân sự HRM

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-20 14:50:03