Chuyên Viên Nhân Sự

Thực hiện các công việc hành chính văn phòng khi cần thiết.
Giám sát và đảm bảo quy trình chấm công chính xác và trung thực.
Thực hiện các nghiệp vụ nhân sự liên quan đến tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự, ...
Quản lý hệ thống hồ sơ nhân sự, tham gia vào việc xây dựng quy trình, chính sách liên quan đến nhân sự.

Có khả năng chịu áp lực công việc cao, chủ động và sắp xếp thời gian làm việc hợp lý.
Có khả năng học hỏi và thích nghi nhanh với môi trường làm việc mới.
Có kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt, kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
Thành thạo sử dụng các phần mềm văn phòng Microsoft Office: Word, Excel, Powerpoint, ...
Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Kế toán hoặc chuyên ngành liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự tối thiểu 1- 2 năm.
Am hiểu rõ Luật lao động và BHXH.

Được tham gia các buổi đào tạo, phát triển kỹ năng do công ty tổ chức.
Lương thưởng thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được đóng các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định của pháp luật.
Được tham gia các chương trình phúc lợi của công ty: thưởng lễ, thưởng Tết, du lịch, team building, ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-29 09:20:03