Chuyên Viên Nhân Sự

Tham gia xây dựng, cập nhật hệ thống Mô tả công việc của các vị trí trong Công ty;
Thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ chính sách, các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN và chế độ công đoàn cho NLĐ;
Thực hiện công tác chấm công, theo dõi ngày phép, tính lương, thưởng và các chế độ khác cho NLĐ;
Thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự gồm: Theo dõi, quản lý thông tin và diễn biến nhân sự; Soạn thảo, trình ký và theo dõi hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động; Thực hiện và theo dõi các thủ tục liên quan đến nhân sự nghỉ việc;
Phối hợp với các phòng/ban trong công tác xây dựng, triển khai và đánh giá KPIs.
Đầu mối làm việc và giải trình các vấn đề về lao động với các cơ quan BHXH, cơ quan quản lý nhà nước về lao động;
Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách của người lao động;
Tham gia xây dựng và soạn thảo, trình ký các Quy trình, Quy chế, Quyết định, Thông báo và thực hiện các thay đổi, bổ sung khi cần;
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

Sử dụng thành thạo tin học văn phòng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai và sử dụng các phần mềm quản lý/quản trị nhân sự.
Yêu cầu: Mạnh về C&B, đã có kinh nghiệm triển khai KPIs
Giới tính: Nam/Nữ
Kinh nghiệm: Từ 03 năm trở lên ở vị trí tương đương tại DN Chủ đầu tư BĐS và hoặc lĩnh vực thương mại dịch vụ
Độ tuổi: Trong khoảng 8X- 9X
Kỹ năng lắng nghe và giao tiếp tốt.
Nắm rõ các quy định của Luật Lao động, Thuế TNCN.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên nghành có liên quan

BHXH theo quy định của Luật lao động;
Được hưởng các chế độ theo Luật Lao động và chính sách của Công ty (Lương tháng 13, thưởng Lễ Tết; Phép năm, chế độ Công đoàn đầy đủ...).
Thu nhập upto 15 triệu
Nghỉ lễ tết theo quy định;
Được tham gia các khóa học đào tạo;
Team building, nghỉ mát hàng năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-25 22:55:02