Chuyên Viên Nhân Sự

Tổ chức, sắp xếp các hoạt động đào tạo, phát triển cho nhân viên
Đảm nhiệm các công tác hành chính văn phòng liên quan đến nhân sự: sổ sách, hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, ...
Tư vấn về chế độ, chính sách nhân sự, quản lý hợp đồng lao động
Quản lý và lưu trữ tài liệu nhân sự đảm bảo tính bảo mật, chính xác, kịp thời
Hỗ trợ xây dựng, triển khai và quản lý các chính sách nhân sự của công ty
Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao

Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong vai trò tương tự
Thành thạo các ứng dụng văn phòng: Word, Excel
Hiểu biết chắc chắn về các quy định pháp luật lao động, bảo hiểm, chế độ phụ cấp phúc lợi
Thận trọng, cẩn thận, chịu khó, cầu thị và trách nhiệm cao trong công việc
Nắm rõ nghiệp vụ chuyên môn: tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán ứng xử tốt

Du lịch hàng năm
Thưởng tết min 1,5 tháng lương
Ngoài ra còn có các chế độ phúc lợi khác đi kèm (thưởng lễ tết dương lịch, 1/5, 1/6, trung thu, sinh nhật, 2/9, 20/10,.....
Trả lương vào mùng 10 hàng tháng
Mức lương thỏa thuận tùy theo năng lực và kinh nghiệm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-22 02:35:03