Chuyên Viên Nhân Sự

- Thực hiện các công việc liên quan đến quản lý nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân viên
- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng: quản lý văn thư, lưu trữ hồ sơ, tài liệu
- Quản lý hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động
- Xây dựng và cập nhật các chính sách, quy trình về nhân sự
- Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật về lao động
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, đào tạo cho nhân viên

- Chủ động, năng động và sáng tạo trong công việc
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
- Không yêu cầu kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel và Word
- Có kiến thức cơ bản về luật lao động và quản trị nhân sự

- Được hưởng các chế độ theo quy định của công ty.
- Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng 6- 7 triệu + % theo doanh thu
- Có người hướng dẫn trực tiếp trong quá trình học việc
- Hưởng các chế độ theo quy định của luật lao động: BHXH, BHYT,...
- Môi trường phát huy năng lực bản thân, cơ hội phát triển nghề nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-30 17:45:02