CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ

Xây dựng nội quy, quy chế hoạt động của công ty
Thực hiện công tác tuyển dụng
Tiếp nhận nhân sự, ký/gia hạn/chấm dứt HĐLĐ
Thực hiện chấm công, tính lương, thưởng, BHXH, thuế TNCN,... của Công ty
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng và BLĐ Công ty

- Thành thạo word, excel, powerpoint.
- Trình độ đại học hoặc tương đương. Tốt nghiệp các ngành về quản trị nguồn nhân lực, kinh tế, kế toán hoặc các ngành liên quan.
- Kỹ năng phân tích xử lý tình huống và ra quyết định.
- Am hiểu luật Lao động, luật Bảo hiểm xã hội, luật Thuế TNCN.
- Kinh nghiệm trong giải quyết các vấn đề nội bộ, khả năng làm việc 1- 1 tốt.
- Năng động, cẩn thận, trung thực, trách nhiệm, chuyên nghiệp.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Làm việc độc lập và phối hợp tốt.
QUYỀN LỢI:
Lương từ 10 triệu – 20 triệu.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Thưởng tháng thứ 13 và thưởng theo dự án.
Làm việc trong môi trường dự án chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Được tham gia các hoạt động teambuilding, sự kiện công ty,...

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-25 09:35:23