Chuyên viên phân tích nghiệp vụ - BA (Odoo)

Làm việc trực tiếp với khách hàng: trao đổi, đàm phán, làm rõ yêu cầu, tư vấn giải pháp phù hợp và truyền đạt yêu cầu đến nhóm phát triển;
Phân tích, đề xuất giải pháp triển khai trên nền tảng Odoo, xây dựng tài liệu yêu cầu nghiệp vụ (Business Requirement Document – BRD) và thiết kế cơ bản (Basic Design);
Tìm hiểu, thu thập và phân tích yêu cầu nghiệp vụ từ khách hàng nội bộ hoặc đối tác;
Phối hợp với đội ngũ phát triển để triển khai dự án đúng tiến độ release và các sprint kế hoạch;
Phân tích nhu cầu nghiệp vụ của khách hàng liên quan đến các hệ thống Odoo ERP (Sales, CRM, Inventory, HR...);
Thực hiện review và thống nhất tài liệu yêu cầu với khách hàng để đảm bảo đúng mục tiêu và phạm vi dự án;
Đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng, nhóm phát triển Odoo và các bộ phận liên quan, báo cáo tiến độ công việc cho Ban Giám đốc;
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.Viết bài PR, nội dung quảng cáo, thông cáo báo chí, bài viết blog theo từng chiến dịch.
Quyền lợi
Thu nhập Upto 35M.
Thời gian làm việc linh hoạt từ T2- T6;
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, tài năng;
Mức lương cạnh tranh, Review tăng lương 2 lần/năm;
Thưởng ngày Lễ/Tết, thưởng KPI, thưởng dự án theo tháng;
Ăn chơi du lịch theo tháng + các hoạt động team building;
Có cơ hội được đào tạo phát triển và thăng tiến.

Có khả năng phân tích yêu cầu và đề xuất giải pháp cho giao diện, chức năng, luồng xử lý của hệ thống trên nền Odoo;
Có kiến thức cơ bản về database, workflow Odoo, đọc hiểu tài liệu API, module Odoo, và quy trình tích hợp hệ thống.
Thành thạo các công cụ như Figma, công cụ quản lý sơ đồ nghiệp vụ (UML), BPMN hoặc tương đương;
Có từ 3 – 5 năm kinh nghiệm làm BA phần mềm, ưu tiên ứng viên đã từng tham gia dự án Odoo hoặc các hệ thống ERP tương tự;
Hiểu biết cơ bản về quy trình nghiệm thu UX/UI sản phẩm;
Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường phát triển phần mềm theo mô hình Agile – Scrum;

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-11 10:00:04