Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ

Hướng dẫn và đào tạo người dùng: Cung cấp tài liệu và đào tạo cho người dùng về các ứng dụng và phần mềm mới, đảm bảo sự thông suốt trong quá trình sử dụng.
Lập báo cáo định kỳ và đột xuất: Chịu trách nhiệm lập các báo cáo định kỳ và theo yêu cầu của các phòng ban hoặc cấp quản lý.
Tham gia triển khai Hệ thống ERP: Tiến hành khảo sát, lấy yêu cầu từ các phòng ban, phân tích yêu cầu nghiệp vụ, và hỗ trợ tổng hợp báo cáo trong quá trình triển khai hệ thống ERP cho công ty.
Hỗ trợ dự án chuyển đổi số và công nghệ thông tin: Tham gia vào các dự án chuyển đổi số, triển khai công nghệ mới cho công ty.
Tham gia xây dựng Hệ thống cơ sở dữ liệu: Thực hiện khảo sát, thu thập yêu cầu, phân tích các yêu cầu nghiệp vụ và tổng hợp báo cáo cho các dự án xây dựng và triển khai hệ thống cơ sở dữ liệu.
Thực hiện phân tích nghiệp vụ: Phân tích và làm rõ các yêu cầu chức năng của phần mềm, hỗ trợ trong quá trình phát triển và tối ưu hóa các ứng dụng phần mềm.

Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Quản trị Kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí phân tích nghiệp vụ, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong các dự án triển khai hệ thống ERP, phần mềm quản trị doanh nghiệp, chuyển đổi số, và năng lượng.
Kiến thức chuyên môn:
Kiến thức về UI/UX, khả năng làm việc với các công cụ như Excel, PowerPoint, Word.
Am hiểu về cơ sở dữ liệu, quy trình phân tích yêu cầu nghiệp vụ, yêu cầu chức năng phần mềm.
Kiến thức cơ bản về quy trình phát triển phần mềm.
Kỹ năng:
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt, có khả năng truyền đạt các thông tin phức tạp một cách dễ hiểu.
Khả năng làm việc độc lập, sáng tạo và linh hoạt trong giải quyết vấn đề.
Kỹ năng viết báo cáo bằng tiếng Anh.
Tư duy phân tích, tư duy hệ thống và chiến lược.

Chế độ phúc lợi toàn diện
Môi trường làm việc thân thiện và có tính tương hỗ cao, ổn định lâu dài.
Có cơ hội làm việc tại nước ngoài
Lương: UPTO 40.000.000 VNĐ/tháng
Thử việc nhận 100% lương
Xét tăng lương 1- 2 lần/năm.
Văn phòng làm việc chuyên nghiệp hạng A.
Tối thiểu 13 tháng lương/năm.
Thưởng: Thưởng Tết, thưởng ngày lễ, thưởng giới thiệu nhân sự...
Có nhiều cơ hội được đào tạo, làm việc nâng cao trình độ và cơ hội thăng tiến.
Có nhiều hoạt động bổ trợ tinh thần, du lịch...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-25 16:05:03