Chuyên Viên Phân Tích Nghiệp Vụ Quản Trị Nhân Sự

Đề xuất các giải pháp, phương án triển khai liên quan đến việc cài đặt và sử dụng phần mềm.
Đánh giá quá trình triển khai và báo cáo hiệu quả, tiến độ hoàn thành dự án.
Triển khai, cài đặt và hướng dẫn khách hàng sử dụng phần mềm quản lý nhân sự.
Cài đặt và triển khai hệ thống phần mềm cho khách hàng.
Tiếp nhận, phân tích và tư vấn, xử lý các yêu cầu của khách hàng trong quá trình sử dụng.
Kiểm tra, rà soát phần mềm và đảm bảo chất lượng hệ thống khi triển khai.
Hỗ trợ khách hàng sử dụng phần mềm sau khi triển khai.
Tìm hiểu, test sản phẩm và viết tài liệu hướng dẫn sử dụng phần mềm.
Giới thiệu các tính năng của phần mềm và đào tạo hướng dẫn khách hàng sử dụng phần mềm.
Tiếp nhận các dự án về phần mềm quản lý nhân sự
Các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc.

Nhiệt tình và có trách nhiệm với công việc được giao.
Chịu được áp lực cao và trung thực trong công việc.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
Khả năng giao tiếp, lắng nghe tốt, cẩn thận, nhanh nhẹn.
Có khả năng gắn bó lâu dài với Công ty.
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng trở lên chuyên ngành QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Được hưởng đầy đủ các chế độ tiền lương, tiền thưởng, các chế độ bảo hiểm theo quy định.
Được hưởng chế độ đãi ngộ hàng năm: Du lịch, Teambuilding công ty.
Được đào tạo bồi dưỡng trình độ chuyên môn theo yêu cầu công việc.
Được nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật.
Có cơ hội mở rộng kiến thức về hệ thống quản trị nhân sự tiền lương doanh nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát huy tối đa năng lực bản thân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-04 13:35:02