Mô tả Công việc
- Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật.
- Nghiệp vụ: Chứng chỉ hành nghề luật sư.
- Ngoại ngữ: Khả năng giao tiếp và đọc hiểu tài liệu tiếng Anh.
- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm chuyên dùng có liên quan.
- Kinh nghiệm: Kinh nghiệm 3 năm ở vị trí tương đương trở lên. Ưu tiên ứng viên sinh các năm: 1990,1988, 1985; có kinh nghiệm về Luật chứng khoán và làm Pháp lý ở các Công ty liên quan đến chức khoán.
- Kỹ năng hoạch định, tổ chức điều hành công việc;
- Khả năng thuyết phục, động viên nhân viên;
- Kỹ năng trình bày rõ ràng, chính xác và hiệu quả làm cho người nghe dễ tiếp nhận. Biết cách truyền đạt thông tin cho cấp trên và nhận thông tin phản hồi từ cấp dưới;
- Kỹ năng kiểm tra, giám sát và tư vấn, giải đáp thắc mắc, biết cách giúp đỡ người khác. Biết cách thiết lập và duy trì những mối quan hệ giữa người và người;
- Có khả năng đọc, nghe và hiểu thông tin; và chuyển hóa thành thông tin có ích dưới dạng văn bản.
- Trung thực, sáng tạo;
- Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết, tận tụy gắn bó với công việc;
- Điềm tĩnh, chín chắn;
- Chủ động trong công việc, khả năng làm việc độc lập khi công việc yêu cầu;
- Có khả năng làm việc nhóm và lãnh đạo mọi người đạt được mục tiêu đề ra;
- Khả năng thích ứng và linh hoạt với công việc áp lực cao.
Yêu cầu Công việc
- Tham mưu, tư vấn những vấn đề pháp lý cho Giám đốc pháp chế, Ban lãnh đạo Tập đoàn, các phòng/ ban chức năng, Vùng, đơn vị thành viên;
- Tư vấn, đàm phán, soạn thảo, ký kết các hợp đồng trong hoạt động kinh doanh;
- Tư vấn pháp luật cho các đơn vị khi có yêu cầu và khi được phân công;
- Tham gia giải quyết các tranh chấp về hợp đồng khi được phân công;
- Thực hiện việc kiểm tra, đối chiếu các hệ thống văn bản, các công văn giấy tờ theo chính sách, pháp luật của Nhà nước;
- Cập nhật những thay đổi, chính sách mới của Nhà nước;
- Thông báo đến các ban, các đơn vị trực thuộc các văn bản pháp luật mới ban hành có liên quan.
- Cung cấp, giải thích hướng dẫn việc áp dụng các văn bản pháp luật cho các ban, đơn vị trực thuộc khi có yêu cầu;
- Hồ sơ xin cấp các loại chứng nhận đăng ký kinh doanh, giấy phép đăng ký hoạt động cho Công ty, Giấy phép đầu tư;
- Đăng ký kinh doanh cho các đơn vị, chi nhánh trực thuộc;
- Kiểm soát việc tuân theo Pháp luật của các bộ phận phòng ban thuộc Công ty;
- Hướng dẫn huấn luyện, đào tạo cán bộ, nhân viện thuộc quyền về chuyên môn nghiệp vụ
- Thực thi các nhiệm vụ công tác khác khi được sự phân công của BLĐ MLG.
