Chuyên Viên Pháp Chế Giải Quyết Tranh Chấp

- Nghiên cứu và rà soát các rủi ro có thể phát sinh tranh chấp, các tranh chấp có thể phát sinh trong Doanh nghiệp và Sở hữu trí tuệ phương án hạn chế phát sinh, phương án giải quyết tranh chấp.
- Cảnh báo các rủi ro trong hoạt động vận hành doanh nghiệp hoặc rủi ro về các tranh chấp phát sinh.
- Nghiên cứu, tư vấn, tiếp nhận, phân loại, xác định và đại diện giải quyết các vụ việc tranh chấp trong và ngoài nước.
- Nghiên cứu và xây dựng quy trình giải quyết tranh chấp.
- Chia sẻ kinh nghiệm, đào tạo nội bộ về các vấn đề tranh chấp, rủi ro liên quan đến tranh chấp.
- Xây dựng và lập các phương án ngăn chặn hoặc hạn chế các nguyên nhân phát sinh tranh chấp hoặc có dấu hiệu phát sinh tranh chấp.
- Tư vấn cho Lãnh đạo, công ty và cá nhân, đơn vị liên quan đến rủi ro hình thành tranh chấp hoặc hậu quả phát sinh từ tranh chấp.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
* QUYỀN LỢI:
CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
- Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
- Thu nhập 13- 18 triệu (lương cứng 10 – 15 triệu)
- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
- Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
PHÚC LỢI:
- Du lịch trong và ngoài nước
- Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn
- Quỹ nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp
- Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm
- Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
- Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
- Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên- Chuyên viên- Trưởng nhóm- Trưởng bộ phận- Giám đốc chuyên môn
+ Nhân viên- Chuyên viên- Chuyên viên cao cấp- Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
- Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm
- Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
- Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội

- Có kiến thức về doanh nghiệp, thương mại, đầu tư, sở hữu trí tuệ, tố tụng dân sự, hình sự, công pháp quốc tế…
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Luật kinh doanh, Luật thương mại, Luật sở hữu trí tuệ.
* Kinh nghiệm:
- 02 năm kinh nghiệm pháp chế giải quyết tranh chấp.
- Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh (>= 6.0 Ielts)
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm pháp chế hoặc công ty Luật.
* Kỹ năng:
- Kỹ năng giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (MS Office,…).
- Kỹ năng chịu áp lực trong công việc.
- Kỹ năng thuyết trình.
- Kỹ năng giao tiếp.
* Thái độ, phẩm chất:
- Tự tin, quyết đoán.
- Cầu toàn, chỉnh chu.
- Thẳng thắn, trung thực.
- Nhanh nhẹn, linh hoạt.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-18 22:55:26