Chuyên Viên Pháp Chế Từ 2 Năm Kinh Nghiệm

Tư vấn và hỗ trợ pháp lý

Nghiên cứu, phân tích và áp dụng luật, nghị định, thông tư, và các văn bản pháp luật mới vào thực tiễn doanh nghiệp.
Cung cấp tư vấn pháp lý cho ban lãnh đạo và các phòng ban khác về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh.
Giải thích và cung cấp các hướng dẫn pháp lý cho các bộ phận liên quan nhằm đảm bảo sự tuân thủ pháp luật.

Soạn thảo và kiểm soát hợp đồng

Soạn thảo, rà soát và tư vấn về các hợp đồng thương mại, lao động, và hợp đồng hợp tác của doanh nghiệp.
Kiểm tra và xử lý các vi phạm hoặc rủi ro phát sinh từ các hợp đồng.
Đảm bảo các điều khoản hợp đồng phản ánh chính xác yêu cầu của các bên và tuân thủ pháp luật hiện hành.

Giải quyết tranh chấp pháp lý

Tham gia vào quá trình giải quyết tranh chấp pháp lý phát sinh từ hợp đồng, kinh doanh hoặc tranh chấp nội bộ.
Tư vấn và đưa ra các giải pháp pháp lý nhằm bảo vệ quyền lợi của doanh nghiệp trong các vụ kiện tụng.
Đại diện cho doanh nghiệp làm việc với các cơ quan chức năng, luật sư bên ngoài, hoặc tòa án trong quá trình giải quyết tranh chấp.

Quản lý các hồ sơ pháp lý

Quản lý các tài liệu, hồ sơ pháp lý, bao gồm các hợp đồng, giấy phép, văn bản pháp lý liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp.
Lưu trữ và bảo mật các tài liệu pháp lý quan trọng, đồng thời đảm bảo rằng chúng sẵn sàng để sử dụng khi cần.

Trình độ học vấn tối thiểu: Cao Đẳng, Đại Học trở lên
Kinh nghiệm tối thiểu: 2 năm hoặc làm việc tại các vị trí liên quan.
Khung năng lực: Tiêu chuẩn năng lực theo chức danh được quy định tại bảng khung năng lực Công ty.
Yêu cầu khác: Có phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, có ý thức chấp hành pháp luật.

- Các phúc lợi chung khác: team building, hoạt động công ty, khen thưởng, chương trình thi đua.
- Cơ hội được hướng dẫn, hỗ trợ và đào tạo toàn diện thông qua việc tham gia HR Training
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật;
- Môi trường làm việc năng động và hứng khởi, mang đến cơ hội học hỏi và trải nghiệm không giới hạn về chuyên môn
- Chuỗi chương trình được thiết kế nhằm chia sẻ kiến thức và phát triển kỹ năng chuyên môn trong bộ phận Nhân sự
- Lương cứng (thỏa thuận tại vòng phỏng vấn tùy vào năng lực của bản thân với người chưa có kinh nghiệm.)
– Cung cấp trang thiết bị làm việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-28 12:20:03