Chuyên viên Pháp chế

Tư vấn pháp lý nội bộ
- Nghiên cứu, phân tích và tư vấn về các vấn đề pháp lý mới phát sinh, các luật, nghị định, thông tư mới ban hành.
- Soạn thảo, thẩm định, đánh giá, rà soát các văn bản pháp lý liên quan đến hoạt động của công ty, bao gồm nhưng không giới hạn: hợp đồng, thỏa thuận, quy chế, quy định, thông báo, v.v.
- Tư vấn pháp lý cho các bộ phận của Leeon về các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh, quản lý, hợp đồng, lao động, sở hữu trí tuệ, v.v.
Kiểm tra pháp lý
- Đề xuất các biện pháp sửa đổi, bổ sung cho các văn bản pháp lý nhằm đảm bảo tính hợp pháp và hiệu quả.
- Kiểm tra, review các Hợp đồng, tài liệu pháp lý của doanh nghiệp để đảm bảo tính hợp pháp và phù hợp với các quy định của pháp luật và nội quy của công ty.
Hỗ trợ pháp lý
- Hỗ trợ các bộ phận của công ty trong việc giải quyết các vấn đề pháp lý phát sinh trong quá trình hoạt động.
- Tham gia các cuộc họp, đàm phán, thương lượng, giải quyết tranh chấp, khiếu nại liên quan đến pháp lý.
Cập nhật kiến thức pháp lý
- Theo dõi, cập nhật các luật, nghị định, thông tư mới ban hành có liên quan đến hoạt động của công ty.
- Nghiên cứu và chia sẻ kiến thức pháp lý cho các bộ phận liên quan trong công ty.

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp chế tại công ty luật hoặc tư vấn pháp lý nội bộ doanh nghiệp.
Kỹ năng:
- Nắm vững các luật, nghị định, thông tư liên quan đến hoạt động kinh doanh của Leeon.
- Kỹ năng làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, năng động và sáng tạo.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.
- Tư duy pháp lý sắc bén, khả năng phân tích vấn đề, đánh giá rủi ro và đưa ra giải pháp phù hợp.

- Cơ sở vật chất và công cụ làm việc hiện đại, tiện nghi.
- Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành.
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở.
- Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
- Chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty đa dạng: Chăm sóc sức khỏe định kì hàng năm; Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân ...
- Văn hóa Doanh nghiệp đặc sắc, sinh động bậc nhất với nhiều các hoạt động hấp dẫn: Teambuilding, ngày 08/03, ngày 11/11, ngày 20/10,…
- Thu nhập cạnh tranh từ 15M+++, Lương Tháng 13.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-14 17:55:03