Chuyên Viên Pháp Chế

Thu thập tài liệu cho công tác tư vấn pháp lý đấu thầu (mở thầu, xét thầu, hồ sơ liên quan đấu thầu), đấu giá theo phân công.
Hỗ trợ, phối hợp các phòng ban, đơn vị giải quyết các tranh chấp phát sinh theo phạm vi chức năng, nhiệm vụ của tổ theo phân công.
Tư vấn nội bộ; tham gia dự án với vai trò đầu mối về mặt pháp lý để phối hợp các phòng ban theo phân công.
Thu thập tài liệu cho công tác kiểm tra, rà soát và tư vấn việc thực hiện các vấn đề pháp lý của đơn vị (sử dụng đất, hợp đồng thuê/ cho thuê, ĐKKD...) và thực hiện, phối hợp theo phân công.
Đề xuất cho Lãnh đạo phòng về các vấn đề liên quan pháp lý đến tổ chức, quản lý và hoạt động sản xuất kinh doanh nhằm hạn chế rủi ro pháp lý phát sinh trong giao dịch thương mại, dân sự, lao động...
Thu thập tài liệu, xác minh, chuẩn bị hồ sơ pháp lý liên quan đế việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Liên hiệp.

Kinh nghiệm 01 năm trở lên trong lĩnh vực pháp lý.
Am hiểu về chính sách, pháp luật liên quan đến lĩnh vực pháp lý.
Yêu cầu: Tuyển Nam
Đại học trở lên khối ngành Pháp luật.

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình.
Kỹ năng làm việc nhóm và giải quyết vấn đề.
Vi tính: Ứng dụng CNTT cơ bản hoặc tương đương.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh bậc 1 hoặc tương đương.

Lương:
Saigon Co- op xây dựng chính sách lương rõ ràng, phù hợp với từng chức danh công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn để đảm bảo cho các cán bộ nhân viên sẽ cho một mức thu nhập tốt, xứng đáng với những cống hiến và đóng góp của mình. Trong đó bao gồm:

Lương tháng thứ 13.
Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh của Saigon Co- op.
Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
Lương cơ bản + phụ cấp tiền cơm.

Thưởng:

Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh cho cá nhân hoặc tập thể.
Thưởng nhân các ngày Lễ, Tết, các sự kiện đặc biệt của Saigon Co- op.

Bảo hiểm:

Bảo hiểm tai nạn 24/24.
Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của Luật Lao động.

Đào tạo & thăng tiến:
Chúng tôi luôn mang đến cho bạn một sự nghiệp bền vững và đầy tiềm năng phát triển.
Saigon Co- op luôn quan tâm và chú trọng tới công tác Đào tạo cho CBNV để bồi dưỡng, phát triển một lực lượng nhân sự tinh nhuệ thông qua các khóa huấn luyện nghiệp vụ cơ bản, các khóa đào tạo nội bộ về kỹ năng mềm và nghiệp vụ Quản lý nhằm bổ sung kiến thức để thăng tiến lên vị trí cao hơn.
Phúc lợi khác:

Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV.
Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt,...
Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV (sinh nhật, 8/3, 20/10,...)
Khám sức khỏe định kỳ tại những bệnh viện chất lượng, uy tín.
Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm.
Trợ cấp thâm niên công tác và về hưu đối với CBNV có cống hiến, gắn bó lâu năm tại Saigon Co- op.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-22 20:10:02