Chuyên Viên Pháp Chế

A- Những nhiệm vụ chính:

Phối hợp làm việc với các Cơ quan nhà nước khi cần thiết;
Quản lý, theo dõi và hoàn thiện các hồ sơ liên quan đến pháp lý
Phối hợp với các Phòng/ Bộ phận trong công tác chuyên môn liên quan đến pháp chế;
Lập kế hoạch công tác của Phòng/ Bộ phận và báo cáo với Giám đốc công ty;
Triển khai các thủ tục pháp lý công ty (Thành lập mới, đăng ký, giải thể..)
Tham mưu cho BGĐ công ty những vấn đề liên quan đến tính pháp lý trong vận hành hoạt động doanh nghiệp;
Xây dựng, cập nhật mới và chỉnh sửa Hồ sơ pháp lý của Doanh nghiệp;
Xây dựng cấu trúc; Chức năng nhiệm vụ từng Phòng/ Bộ phận theo định hướng của BGĐ công ty;
Tư vấn, hướng dẫn các Phòng/ Bộ phận xây dựng hồ sơ pháp lý, văn bản, quy trình hoạt động phù hợp với quy định của pháp luật;
Thường xuyên rà soát, cập nhật các văn quy phạm pháp luật, chính sách của nhà nước có liên quan đến Công ty;

B- Chi tiết nhiệm vụ:

Đại diện công ty hòa giải, đàm phán, tham gia tố tụng tài tòa án và thi hành án.
Soạn thảo , rà soát các loại hợp đồng đối tác, hợp đồng thương mại, chuyển nhượng,.....
Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến hoạt động của Công ty : Xin giấy phép, giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp; và các giấy phép liên quan đến hoạt động kinh doanh khác;
Tư vấn trước khi tố tụng ( gọi là tiền tố tụng);
Tư vấn các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty, đầu tư, luật dân sự, luật thương mại; giải quyết các tranh chấp liên quan đến vận hành luật trong nội bộ công ty
Chuẩn bị hồ sơ khởi kiện;
Thực hiện các thủ tục xin cấp mới hoặc thay đổi hoặc thay đổi giấy chứng nhận đăng ký đầu tư; chấp thuận góp vốn;
Giải quyết tranh chấp tố tụng

Tự tin, giao tiếp tốt; khả năng truyền đạt và trình bày dễ hiễu;
Nắm vững các kiến Luật có liên quan đến công việc;
Tính chủ động trong công việc, và tinh thần trách nhiệm cao.
Tốt nghiệp Đại Học ngành Luật;
Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm vị trí tương đương tại Các công ty nước ngoài; Tập đoàn;

Mức lương thỏa thuận theo kinh nghiệm.
Thưởng hiệu quả kinh doanh hàng năm.
Thưởng đột xuất đối với các nhân viên có những sáng kiến đem lại lợi ích cho Công ty đáng ghi nhận.
Công Ty có các khoản thưởng khích lệ nhân viên vào các dịp trong năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-06 15:15:03