Chuyên Viên Pháp Chế

Quản lý và tổ chức công việc theo mảng chức năng được phân công bao gồm một hoặc nhiều nhóm nhiệm vụ như sau:
Thu thập, phân tích, xây dựng dự thảo các quy trình và các văn bản hướng dẫn triển khai các hoạt động pháp chế
Nghiên cứu, đánh giá và thực hiện xây dựng dự thảo khung tuân thủ pháp luật theo yêu cầu từ Ban lãnh đạo và thu thập, tổng hợp thông tin góp ý văn bản quy phạm pháp luật theo yêu cầu Ngân hàng Nhà nước và các Cơ quan chức năng.
Thu thập, tổng hợp và dự thảo tài liệu đào tạo, bản tin pháp chế và phối hợp thực hiện đào tạo tại Công ty
Thu thập, phân tích thông tin và triển khai quy định pháp luật, đề xuất ban hành quy định nội bộ và quản lý hệ thống quản lý văn bản nội bộ (số hóa)
Thu thập, chuẩn bị thông tin cung cấp ra bên ngoài.
Thu thập, tổng hợp thông tin để xây dựng dự thảo quy định về phân cấp thẩm quyền toàn Công ty và dự thảo hướng dẫn vận hành việc thực hiện phân cấp thẩm quyền và xây dựng hệ thống CNTT để tra cứu, dự thảo các văn bản ủy quyền của Công ty
Thu thập thông tin, chuẩn bị và gửi lại ý kiến tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến chính sách, quy chế, quy trình, quy định, dự án, phương án kinh doanh, giao dịch kinh doanh, tư vấn giải quyết tranh chấp, khiếu nại, tố cáo, xử lý thông tin bất lợi.
Phân tích và thực hiện đánh giá tác động văn bản pháp luật và theo dõi việc thực hiện các kiến nghị
Thu thập và phân tích thông tin, dự thảo các phương án để tham gia tố tụng

​Tốt nghiệp đại học luật hoặc khoa luật các trường đại học tại Việt Nam/ quốc tế
Hiểu các quy định của pháp luật Việt Nam về lĩnh vực tài chính, ngân hàng, và doanh nghiệp.
Từ 1- 3 năm kinh nghiệm tương đương, các ứng viên có kinh nghiệm tại Công ty tư vấn luật cho mảng Tài chính Ngân hàng
Hiểu các giá trị cốt lõi và vận dụng các giá trị cốt lõi của Công ty trong quá trình tác nghiệp.
Có khả năng sử dụng tiếng anh ưu tiên kỹ năng đọc, viết)
Biết cách vận dụng quy định pháp luật để thực hiện các tư vấn pháp lý

Ngày sinh nhật: Nghỉ hưởng nguyên lương 01 ngày (chế độ tương đương ngày nghỉ phép)
Bảo hiểm: Bên cạnh Bảo hiểm bắt buộc theo quy định, Mcredit hỗ trợ Bảo hiểm sức khỏe MIC theo quy định hàng năm của công ty.
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6, nghỉ thứ 7 và Chủ nhật
Thu nhập: Lương + thưởng (2- 4 tháng)
Nghỉ phép: 12 ngày phép năm. Mỗi 5 năm được tăng thêm 1 ngày theo quy định của luật Lao Động
Nghỉ ốm: hưởng nguyên lương đóng BHXH (75% do BHXH chi trả, 25% do Công ty chi trả)
Nghỉ lễ Tết: 11 ngày theo quy định luật lao động Việt Nam
Thưởng vào các ngày lễ Tết, sinh nhật công ty,...
Chế độ dành riêng cho các mẹ đang nuôi con nhỏ: Happy mom’s room, Happy mom’s hour (được nghỉ tối đa 2h/tháng để đưa đón con đi học từ cấp 1 trở xuống). Các chế độ khác (khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau...) theo quy định từng thời kỳ
Hoạt động team building, du lịch, thể thao, Happy Hour hàng tháng...v..v...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-13 17:50:02