Chuyên viên Pháp chế

Cập nhật, phổ biến, hướng dẫn, lưu trữ các văn bản, quy định pháp luật trong các lĩnh vực có liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty.
Tham mưu, tham gia xây dựng và rà soát, đề xuất điều chỉnh, bổ sung các văn bản nội bộ liên quan đến công tác quản trị điều hành của Công ty và hệ thống đơn vị thành viên (khi có yêu cầu).
Tư vấn, thực hiện thủ tục pháp lý và hồ sơ liên quan đến việc: tổ chức Đại hội đồng cổ đông; Đăng ký doanh nghiệp (thành lập, thay đổi, sáp nhập, chuyển đổi loại hình công ty…), đăng ký thủ tục về ATTP, phòng cháy chữa cháy, sở hữu trí tuệ, tố tụng (nếu có)….các vấn đề về quan hệ lao động đúng theo quy định của pháp luật hiện hành
Tham gia trong việc dự thảo, sửa đổi, xây dựng cập nhật các Nội quy, Quy định, Quy trình, Quy chế, Điều lệ của Công ty;
Hệ thống hóa các loại hợp đồng, văn bản; cung cấp các hợp đồng và các văn bản mẫu thường sử dụng; rà soát và chỉnh sửa các điều khoản phát sinh ngoài hợp đồng văn bản mẫu thuộc các lĩnh vực hoạt động kinh doanh của Công ty.
Đề xuất và làm đầu mối trong việc sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý bên ngoài.
Tham dự hoặc đại diện Công ty tham gia giải quyết tranh chấp, tố tụng của Công ty theo sự phân công hoặc ủy quyền của Tổng Giám đốc.
Dự thảo, rà soát các hợp đồng, mẫu hợp đồng, văn bản; Tham gia quá trình đàm phán, ký kết hợp đồng, văn bản và đề xuất ý kiến về mặt pháp lý đối với các hợp đồng, văn bản được phân công thuộc các lĩnh vực hoạt động kinh doanh của Công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Lãnh đạo Công ty.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên Ngành Luật, Kinh tế- Luật hoặc các ngành có liên quan đến đầu tư, pháp lý.
- Có từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm liên quan.
- Ưu tiên ứng viên đã làm tại các công ty đại chúng, công ty bất động sản hoặc đã có kinh nghiệm về pháp lý dự án.
- Am hiểu các kiến thức về Luật: Luật Đầu tư, Luật Đất đai, Luật quy hoạch, nhà ở, xây dựng, kinh doanh bất động sản… và các văn bản dưới Luật.
- Có kinh nghiệm về pháp lý doanh nghiệp, quản trị...
- Cởi mở, sẵn sàng học hỏi, tiếp thu các góp ý phản hồi.
- Năng động, nhạy bén, xử lý công việc nhanh, kịp thời; có tinh thần hợp tác, phối hợp, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập.

- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật hiện hành
- Mức lương và thưởng cạnh tranh phù hợp với năng lực (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ và các chế độ khác theo quy định của nhà nước và công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-02 19:50:04