Kiến thức chuyên môn (Knowledge)
Pháp luật về Doanh nghiệp & Thương mại: Nắm vững Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư, Luật Thương mại để kiểm soát các giao dịch dân sự và hợp đồng kinh doanh.
Quy định về Phòng cháy chữa cháy (PCCC): Đây là kiến thức cốt lõi đối với ngành trạm sạc xe điện hiện nay. Phải am hiểu các thông tư, quy chuẩn kỹ thuật về an toàn cháy nổ cho thiết bị điện.
Pháp luật về Hạ tầng & Xây dựng: Hiểu rõ các quy định về cải tạo công trình, cấp phép xây dựng (phục vụ lắp đặt trạm sạc iSAC tại các tòa nhà/bãi xe).
Pháp luật về Giao thông & Vận tải: Nắm chắc các nghị định về kinh doanh vận tải hành khách (phục vụ vận hành Unitaxi).
Pháp luật về Đất đai: Hiểu về quyền sử dụng đất, mục đích sử dụng đất để thẩm định tính hợp pháp của các địa điểm thuê đặt trạm sạc.
Kinh nghiệm làm việc
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm pháp chế nội bộ hoặc tại các văn phòng luật sư (ưu tiên lĩnh vực Năng lượng, Vận tải hoặc Bất động sản).
Thành thạo soạn thảo, thẩm định hợp đồng kinh doanh, thuê mặt bằng và các thỏa thuận hợp tác dự án.
Có kinh nghiệm thực hiện các thủ tục xin cấp phép (xây dựng, PCCC, vận tải) và làm việc trực tiếp với các cơ quan Nhà nước.
Ưu tiên ứng viên từng xử lý các vấn đề pháp lý về hạ tầng kỹ thuật hoặc vận hành ứng dụng công nghệ/taxi.
Kỹ năng nghiệp vụ
Kỹ năng soạn thảo Hợp đồng "Thực chiến": Không chỉ là chép mẫu, mà phải biết cài cắm các điều khoản bảo vệ UniPower khi có rủi ro cháy nổ, hư hỏng thiết bị hoặc đối tác đơn phương chấm dứt hợp đồng thuê mặt bằng.
Kỹ năng làm việc với cơ quan Nhà nước: Khả năng giao tiếp, trình bày và giải trình hồ sơ trực tiếp với Sở Xây dựng, Công an PCCC, hoặc các cơ quan quản lý Điện lực địa phương.
Kỹ năng thẩm định hồ sơ pháp lý: Khả năng đọc nhanh và phát hiện rủi ro trong sổ đỏ, giấy phép kinh doanh của đối tác trước khi ký kết.
Ngoại ngữ (Tiếng Anh): Có khả năng đọc hiểu các tài liệu kỹ thuật, tiêu chuẩn quốc tế về trạm sạc hoặc các hợp đồng mua sắm thiết bị từ nhà cung cấp nước ngoài (nếu có).
Phẩm chất cá nhân
Nhiệt huyết, quyết liệt nhưng biết lắng nghe và tôn trọng đội ngũ.
Tư duy tích cực, cầu tiến, sẵn sàng học hỏi cái mới.
Trung thực, minh bạch, tuân thủ quy định của công ty và pháp luật.
Định hướng gắn bó, xây dựng UniPower phát triển bền vững