Chuyên Viên Pháp Lý

Soạn thảo, rà soát Hợp đồng và các văn bản có liên quan
- Soạn thảo và rà soát các văn bản pháp lý khác (Công văn, Quyết định, Văn bản ủy quyền…..) có liên quan đến hoạt động kinh doanh.
- Soạn thảo, rà soát Hợp đồng phát sinh trong hoạt động của Công ty.
Tra cứu & Tư vấn pháp luật
- Tra cứu, tư vấn các vấn đề pháp lý theo yêu cầu từ các Phòng ban trong Công Ty.
- Cập nhật các quy định pháp luật mới được ban hành, sửa đổi, bổ sung có khả năng ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của Công Ty.
Quản lý nhãn hiệu
- Thực hiện thủ tục đăng ký nhãn hiệu, đăng ký quyền tác giả cho các tác phẩm sáng tạo của Công ty.
- Theo dõi hồ sơ và quản lý các vấn đề liên quan đến nhãn hiệu.
Tư vấn, soạn thảo chứng từ pháp lý liên quan đến cơ cấu tổ chức, cổ đông Công Ty
- Tra cứu quy định, tư vấn và đảm bảo hoạt động tuân thủ pháp luật liên quan đến hoạt động cổ đông, nhà đầu tư; cơ cấu tổ chức hoạt động Công Ty.
- Làm việc trực tiếp với cổ đông, Nhà đầu tư để thay đổi, bổ sung, hoàn tất chứng từ pháp lý theo quy định, rà soát các văn bản chuyển nhượng cổ phần, góp vốn...và các vấn đề liên quan đến hoạt động M&A.
- Soạn thảo các văn bản cần thiết cho các cuộc họp Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị Công ty.
Tư vấn, giải quyết tranh chấp
- Soạn thảo Đơn khởi kiện, Đơn yêu cầu thi hành án
- Tham gia phiên Tòa, phiên họp và làm việc với các cơ quan chức năng với vai trò là đại diện theo ủy quyền.

- Kinh nghiệm: 2năm ở vị trí tương đương
- Học vấn: tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Luật (Luật Kinh tế, Luật Dân sự, Luật Thương mại,...) hoặc các chuyên ngành có liên quan khác
- Kiến thức: nắm vững kiến thức về Luật Doanh nghiệp, Luật Dân sự, Luật Thương mại, Luật Lao động, ...
- Kỹ năng: giao tiếp thuyết trình tốt, soạn thảo và soát xét văn bản, tư vấn pháp lý, tổng hợp thông tin
Chế độ phúc lợi :
- Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động
- Chính sách sinh nhật, ốm đau tang tế hiếu hỉ
- Xem xét và điểu chỉnh lương mỗi năm căn cứ vào đánh giá hiệu quả công việc
- Tham gia các hoạt động teambuiding, sinh nhật nhân viên, year end party, sinh nhật công ty…
- Chính sách khen thưởng hàng quý Incentives Performance theo hiệu quả công việc cá nhân
- Cơ hội học hỏi, phát triển.
- Chính sách BHXH + BHTN + BHYT và công đoàn theo quy định của Nhà nước và Công ty
- Chính sách Bảo hiểm Sức khỏe sau 1 năm làm việc tại Công ty

- Tăng lương
- Chăm sóc sức khỏe
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Nghỉ phép năm
- Chế độ bảo hiểm
- Laptop
- Đào tạo

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:31:47