Chuyên viên Pháp lý (Legal staff)

Soạn thảo, kiểm tra hồ sơ hợp đồng
- Soạn thảo các thông báo, quy định theo yêu cầu của ban giám đốc, và cấp trên trực tiếp.
- Theo dõi hợp đồng, làm phụ lục, và quản lý lưu trữ hợp đồng, phụ lục. Theo dõi thời hạn update.
- Soạn thảo các biểu mẫu quản lý nội bộ cho hoạt động kinh doanh của công ty khi có yêu cầu hoặc phát sinh tùy từng thời điểm.
- Tạo các hợp đồng mẫu hoặc điều chỉnh các hợp đồng phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty.
- Review tất cả các hợp đồng của các bô phận khác gửi đến trước khi trình BOD ký.
- Rà soát, kiểm tra điều khoản, tính pháp lý của các hợp đồng xem có phù hợp với chức năng ngành nghề của công ty không để đưa vào thực hiện.
- Hỗ trợ soạn thảo các quy định, update các quy định nội quy cho công ty.
- Soạn các công văn gửi Sở/Ban/Ngành
Hỗ trợ hoàn thiện hồ sơ liên quan đến giấy phép công ty:
- Hỗ trợ đăng ký mới/ Đăng ký thay đổi nội giấy phép đầu tư của nhà đầu tư Nước ngoài.
- Hỗ trợ các hồ sơ chấm dứt địa điểm kinh doanh và các thủ tục pháp lý có liên quan khác.
- Hỗ trợ hồ sơ thành lập mới Chi nhánh, địa điểm kinh doanh của Công ty, và công ty con.
- Hỗ trợ hồ sơ xin giấy phép nhập khẩu của máy móc thiết bị theo quy định chuyên ngành.
- Hỗ trợ soạn thảo các hồ sơ liên quan đăng ký/ thông báo Sở công thương/ Bộ (Sở) Văn Hóa.
- Hỗ trợ đăng ký mới/ Đăng ký thay đổi nội Giấy chứng nhân đăng ký doanh nghiêp của nhà đầu tư Nước ngoài và VN ;
Tư vấn pháp lý
- Tìm hiểu pháp lý liên quan đến các ngành nghề mới mà công ty muốn triển khai thêm.
- Cảnh báo các rủi ro pháp lý có thể phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty. (chức năng họat động kinh doanh của công ty)
- Dựa trên quy định của pháp luật, phân tích rủi ro và đề xuất các hình thức sao cho công ty có thể tiến hành các kế hoạch kinh doanh theo khuôn khổ quy định của pháp luật.
- Cung cấp ý kiến pháp lý đối với các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động của công ty.
Lập/ nộp các báo cáo định kỳ liên quan đến doanh nghiệp
- Lập các báo cáo/ đăng ký nôp cho cơ quan: Thông tin truyền thông, Sở công thương, và các cơ quan khác ( phát sinh trong từng giai đoạn).
- Lập các báo cáo định kỳ nộp cho Sở kế hoạch đầu tư nơi có địa điểm kinh doanh của công ty: trụ sở chính, các chi nhánh các tỉnh, các đia điểm kinh doanh mà công ty có xin GP Đầu Tư.
Các công việc khác
- Hỗ trợ pháp lý các bộ phận khác khi cần thiết.
- Theo dõi và thực hiện các thủ tục pháp lý của công ty Dream Games và các công ty con, công ty liên kết có liên quan.
- Hỗ trợ admin trong các công tác xin Thư mời, Visa, thẻ tạm trú, Giấy phép LĐ cho người nước ngoài và người VN.
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của quản lý trực tiếp, Ban giám đốc

1 . Giới tính / Độ tuổi / Ngoại hình / Sức khỏe:
Nam/ nữ, sức khỏe tốt
2 . Trình độ học vấn / chuyên môn
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành Luật
- Nắm vững hệ thống pháp luật của Nhà nước: Luật doanh nghiệp, Luật Kinh tế, Luật lao động, Luật đầu tư ...
Trình độ ngoại ngữ / tin học
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
* Ngoại ngữ: điều kiện bắt buộc:
- Dịch được nội dung tư vấn Việt Anh.
- Trích dẫn các quy định pháp luật Việt Anh.
- Chứng chỉ tương đương Toeic từ 800 trở lên hoặc ielts 5.5 trở lên. (Ưu tiên biết tiếng Nhật).
- Tiếng Anh có thể biên soạn các hợp đồng, văn bản song ngữ Anh Việt.
Năng lực / kỹ năng
- Có Kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, phân tích và xử lý vấn đề, quản lý nhóm làm việc.
- Kỹ năng đàm phán, có khả năng làm việc độc lập trong công việc, biết duy trì, thiết lập các mối quan hệ
Số năm kinh nghiệm làm việc:
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Các yêu cầu khác (nếu có):
- Thời gian thử việc: 02 (hai) tháng
- Có kiến thức cơ bản về Kế toán, Thuế.
- Tinh thần trách nhiệm và tính bảo mật cao
- Địa điểm làm việc: Lầu 12 HMC Tower, Số 193 đường Đinh Tiên Hoàng, Phường Đa Kao, Quận 1, TP Hồ Chí Minh

- Mức lương: từ 10tr- 15tr
- Thời gian làm việc: 08:00- 17:00 hoặc 09:00- 18:00 (nghỉ trưa từ 12:00- 13:00)
- Ngày nghỉ : Thứ 7, Chủ Nhật và các ngày Lễ, Tết
(Nếu thời gian chốt lương rơi vào các ngày như : cuối tuần, ngày Lễ, Tết bắt buộc phải làm việc vào những ngày này, và được tính tiền lương tăng ca theo quy định của Luật lao động)
- Thưởng Lễ, Tết, 8/3, 20/10, tham gia Công đoàn và hưởng các phúc lợi công đoàn.
- Và các chế độ phúc lợi khác theo quy chế công ty.
- Khi ra ngoài làm việc: sử dụng xe công ty, thẻ taxi; hoặc phụ cấp xăng (xe máy)
- Được cấp phát máy tính làm việc
- Theo phúc lợi chung của công ty
- Bảo hiểm tai nạn 24/24 Tokio Marine, khám sức khỏe tại các phòng khám chất lượng cao.
- Du lịch công ty, tiệc tất niên (tùy theo tình hình công ty)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-12 23:35:34