Chuyên Viên Phát Triển Năng Lực Cấp Cao (HN, Thu Nhập Hấp Dẫn)

- Phụ trách các chiến dịch ứng dụng/ củng cố kiến thức và các buổi chia sẻ xã hội.
- Hỗ trợ Quản lý Sales Excellence xác định và xây dựng mô hình năng lực bán hàng của chúng tôi, mô tả các năng lực cần thiết cho các vai trò bán hàng khác nhau.
- Hợp tác với các chuyên gia nội bộ (sản phẩm, marketing) và các nhà cung cấp bên ngoài để thực hiện các mục tiêu đào tạo bán hàng mong muốn.
- Hỗ trợ Quản lý Sales Excellence trong việc quản lý các bên liên quan.
- Đóng vai trò là cố vấn đáng tin cậy cho các Trưởng nhóm Bán hàng, đưa ra các hiểu biết và khuyến nghị để giải quyết nhu cầu và thách thức trong việc học tập của tổ chức.
- Hỗ trợ Quản lý Sales Excellence hợp tác với Sales Managers để thiết kế chương trình giảng dạy bán hàng và cấu trúc các chương trình phát triển bán hàng.
- Thúc đẩy các chương trình nâng cao năng lực và gắn kết bán hàng, tổ chức các sự kiện với vai trò huấn luyện viên, diễn giả và người điều phối.
- Xác định, thiết kế, phát triển và thực hiện các chương trình nâng cao năng lực bán hàng/ các buổi đào tạo qua nhiều phương tiện khác nhau (ví dụ: trực tiếp, trực tuyến, eLearning, video, hỗ trợ tại chỗ, công cụ củng cố và huấn luyện quản lý) để cải thiện cách chúng tôi tiếp cận khách hàng mới và bán hàng cho cả đại lý và nhà phát triển.
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý Sales

- Kỹ năng giao tiếp, trình bày và huấn luyện tốt.
- Bằng Cử nhân trong các ngành kinh doanh, truyền thông, giáo dục, nhân sự hoặc bằng cấp tương đương.
- Hiểu biết sâu sắc về năng lực và khả năng bán hàng.
- Có kinh nghiệm trong ngành công nghiệp số.
- Có trên 5 năm kinh nghiệm hợp tác với các quản lý Sales để xây dựng và/hoặc triển khai các chương trình đào tạo.
- Quen thuộc với hệ thống quản lý học tập và hệ thống quản lý nội dung.
- Kinh nghiệm quản lý các nhóm đa chức năng và hợp tác với các nhà cung cấp bên ngoài.
- Kinh nghiệm trong việc đo lường hiệu quả của các chương trình đào tạo.

Thu nhập thương lượng trong phỏng vấn, tương xứng năng lực
Được làm việc trong môi trường văn hóa doanh nghiệp trẻ, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
Thưởng tháng lương 13, thưởng KPI (14- 15 tháng lương/năm), thưởng tất cả các ngày nghỉ Lễ và Tết trong năm từ 300,000 VNĐ đến 500,000 VNĐ/lần; thưởng theo quý; khám sức khỏe định kỳ;
Được hưởng đầy đủ các chế độ cho người lao động theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN...), Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện VNI khi làm từ đủ 6 tháng;
Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng & nghiệp vụ của công ty;
Được làm việc tại môi trường 100% vốn đầu tư nước ngoài. Cơ hội học tập và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
20 ngày phép/năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-19 17:05:03