Chuyên Viên Phát Triển Văn Hóa Doanh Nghiệp (Fresher/ Junior)

Phát triển và duy trì các kênh truyền thông nội bộ để chia sẻ thông tin về văn hóa doanh nghiệp
Theo dõi, đánh giá hiệu quả của các chương trình phát triển văn hóa và đề xuất cải tiến.
Lập báo cáo và phân tích dữ liệu theo yêu cầu từ cấp quản lý.
Tổ chức các sự kiện nội bộ để tăng cường gắn kết nhân viên và xây dựng tinh thần đồng đội
Hỗ trợ quản lý các chương trình phúc lợi.
Thiết kế và triển khai các khảo sát, đánh giá về mức độ hài lòng và gắn kết của nhân viên, cải thiện môi trường làm việc.
Đề xuất và thực hiện các sáng kiến để cải thiện môi trường làm việc và tăng cường văn hóa doanh nghiệp
Xây dựng và triển khai các chương trình, hoạt động nhằm phát triển văn hóa doanh nghiệp trong ngân hàng

Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo
Có tư duy sáng tạo và khả năng đưa ra các ý tưởng mới mẻ
Kỹ năng tổ chức sự kiện và quản lý dự án
Khả năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học, Truyền thông hoặc các ngành liên quan
Thành thạo Tiếng Anh hoặc Tiếng Hàn
Hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp và xu hướng phát triển trong lĩnh vực ngân hàng
Không yêu cầu kinh nghiệm, phù hợp với ứng viên mới tốt nghiệp
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Có kỹ năng lập kế hoạch và quản lý dự án
Thành thạo các công cụ Microsoft Office, đặc biệt là Excel và PowerPoint

Cơ hội thăng tiến rõ ràng dựa trên năng lực và đóng góp
Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và thân thiện
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
Cơ hội học hỏi và phát triển trong môi trường ngân hàng chuyên nghiệp
Được đào tạo và nâng cao kỹ năng liên tục
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-24 14:40:03