Chuyên Viên QC

Nhiệm vụ chính

Thực hiện kiểm tra việc vận hành các quy định, quy trình liên quan đến kế hoạch định kỳ
Hỗ trợ đào tạo quy trình, nội dung trong check list cho NPP, khách hàng thực hiện các quy trình, chính sách khuyến mại theo quy định của Công ty tại thời điểm bán hàng.
Thực hiện đánh giá mức độ rủi ro khi phát hiện ra các sai phạm để có những đề xuất kiểm soát phù hợp, giải pháp phòng ngừa trong công tác kiểm soát chất lượng.
Lập biên bản kiểm tra, kiểm soát chất lượng hàng hóa, cách thức tuân thủ của các nhà phân phối theo hợp đồng.
Định kỳ báo cáo về hoạt động khu vực mình quản lý theo quy định của quản lý trực tiếp.
Tham gia vào quá trình kiểm soát các hoạt động, chương trình khuyến mãi, hỗ trợ doanh số tại các kênh bán hàng
Tham gia vào công tác kiểm soát chất lượng bên ngoài thị trường và nội bộ;
Đề xuất trưởng nhóm các biện pháp, giải pháp phòng ngừa trong công tác kiểm soát chất lượng.
Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

Các tiêu chuẩn công việc:

Kinh nghiệm: Có 3- 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm các mảng FMCG, thực phẩm chức năng, sữa, hóa mỹ phẩm....
Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm, ứng dụng liên quan đến chuyên môn;
Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: quản lý chất lượng hoặc các chuyên ngành liên quan.
Kỹ năng:
Có khả năng giao tiếp hiệu quả
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
Có khả năng giải quyết vấn đề
Có khả năng làm việc độc lập.
Có kiến thức sâu rộng về các phương pháp và kỹ thuật kiểm tra chất lượng
Yêu cầu về phẩm chất cá nhân:
Có tác phong làm việc năng động, chuyên nghiệp;
Tính cách quyết đoán.
Có định hướng làm việc lâu dài, gắn bó với công ty.
Nhiệt tình, chịu khó, tích cực trong các hoạt động gắn kết và có trách nhiệm trong công việc;
Yêu cầu về thái độ, hành vi, sức khỏe, giới tính:
Sức khỏe tốt. Chịu được áp lực cao trong công việc.
Giới tính: Nam/Nữ;
Độ tuổi: 28- 35 tuổi;

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện; có lộ trình phát triển rõ ràng theo phân cấp chức danh nội bộ và lộ trình công danh, tưởng thưởng.
- Xét tăng lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên đánh giá thành tích trong công việc.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ ...)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-14 16:45:03