Chuyên Viên Quan Hệ Lao Động

- Thực hiện theo dõi hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng cộng tác viên. Tái ký, gia hạn và thanh lý hợp đồng đúng thời hạn;
- Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự, quy trình nghỉ việc theo đúng quy định hiện hành của Công ty;
- Thực hiện các thủ tục BHSK; BHXH cho CBNV, Giải quyết các chế độ, hướng dẫn thực hiện đối với HCCN;
- Giữ lương, truy thu BHSK theo quy định của Công ty.
- Lưu trữ hồ sơ, Hợp đồng, biên bản bàn giao nghỉ việc của nhân sự.
- Quản lý hồ sơ nhân sự: Thu hồ sơ, kiểm tra hồ sơ, sao lưu bản mềm hồ sơ lên hệ thống data nhân viên;
- Thực hiện các quy định về hành chính, các qui định bổ nhiệm, miễn nhiệm, tăng lương, giảm lương cho nhân viên;
- Quản lý, cập nhật thông tin nhân sự của hệ thống.
- Theo dõi giải quyết các chính sách – chế độ cho người lao động: Thôi việc, thai sản, ốm đau, tai nạn lao động, dưỡng sức, nghỉ hưu theo chính sách Công ty;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp

Kiến thức: Hành chính nhân sự;
Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên;
Tin học: Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm liên quan đến chuyên môn;
Kinh nghiệm: Có trên 1 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên Bảo hiểm xã hội, nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp tại các Doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ, dược mỹ phẩm, thực phẩm chức năng...;
Ngành nghề ưu tiên: Hành chính văn phòng, Quản trị nhân sự;

Lương, thưởng cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực;
Review lương định kì 1 năm 1 lần, review lương đặc cách 1 năm 2 lần đối với các cá nhân xuất sắc.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng;
Du lịch hằng năm tại các địa điểm hot, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên;
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và thân thiện;
Được tổ chức các buổi funny time hàng tuần và liên hoan hàng tháng không cần lo về chi phí;
Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị phục vụ cho công việc;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-17 03:40:02