Chuyên Viên Quan Hệ Lao Động

Thiết lập quan hệ lao động thông qua các nguyên tắc và triển khai ký kết các loại hợp đồng giữa ACB và nhân viên.
Kiểm soát, quản lý sự tuân thủ trong quan hệ lao động; xây dựng chính sách, công cụ nhằm nâng cao ý thức tuân thủ của nhân viên.
Quản lý kết quả hoàn thành công việc của nhân viên để định hình, sắp xếp lực lượng lao động.
Vận hành các chính sách, thủ tục liên quan việc duy trì/ chấm dứt quan hệ lao động.
Quản lý, kiểm soát quá trình cập nhật, chuẩn hóa và lưu trữ thông tin, hồ sơ nhân sự.
Xây dựng và cập nhật các chính sách, quy trình về quản lý lao động.
Tư vấn cho các cấp quản lý và nhân viên trong quá trình triển khai các chính sách về quản lý quan hệ lao động và tuân thủ.
Xử lý các hành vi vi phạm nội quy lao động, kỷ luật lao động.
Cải tiến, đổi mới quy trình vận hành hàng ngày theo hướng tinh gọn, ứng dụng công nghệ

Có đề xuất mới để công việc hiệu quả hơn
Chịu được áp lực tốt
Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành có liên quan
Kỹ năng vi tính văn phòng tốt, giao tiếp, đọc hiểu tiếng anh
Cầu tiến
Cẩn thận, trung thực
Đáp ứng công việc theo đúng tiến độ yêu cầu
Làm việc nhanh gọn- quản lý đầu việc tốt

- Hỗ trợ cơm trưa, lưu trú và 3 bữa ăn/ngày ( áp dụng cho nhân sự ngoại tỉnh)
- Teambuiding, du lịch….
- Bảo hiểm đầy đủ theo quy định nhà nước
- Thu nhập thỏa thuận (cạnh tranh)
- Thưởng theo chính sách của công ty
- Các chính sách theo quy định công ty, miễn giảm các dịch vụ tham quan, lưu trú, ăn uống tại khu du lịch

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:09:22