Chuyên Viên Quan Hệ Lao Động

- Lưu trữ hồ sơ, Hợp đồng, biên bản bàn giao nghỉ việc của nhân sự.
- Quản lý hồ sơ nhân sự: Thu hồ sơ, kiểm tra hồ sơ, sao lưu bản mềm hồ sơ lên hệ thống data nhân viên;
- Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự, quy trình nghỉ việc theo đúng quy định hiện hành của Công ty;
- Giữ lương, truy thu BHSK theo quy định của Công ty.
- Thực hiện các thủ tục BHSK; BHXH cho CBNV, Giải quyết các chế độ, hướng dẫn thực hiện đối với HCCN;
- Thực hiện các quy định về hành chính, các qui định bổ nhiệm, miễn nhiệm, tăng lương, giảm lương cho nhân viên;
- Thực hiện theo dõi hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng cộng tác viên. Tái ký, gia hạn và thanh lý hợp đồng đúng thời hạn;
- Quản lý, cập nhật thông tin nhân sự của hệ thống.
- Theo dõi giải quyết các chính sách – chế độ cho người lao động: Thôi việc, thai sản, ốm đau, tai nạn lao động, dưỡng sức, nghỉ hưu theo chính sách Công ty;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp

- Làm việc trách nhiệm, hoạt động nhóm hiệu quả
- Có kinh nghiệm 1- 2 năm

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-30 23:50:03