Chuyên Viên Quản Lý Thay Đổi, Ban Qlda

*** ỨNG VIÊN QUAN TÂM VUI LÒNG ĐIỀN ĐẦY ĐỦ THÔNG TIN VÀO LINK ĐỂ NHÀ TUYỂN DỤNG GHI NHẬN LÀ HỒ SƠ HỢP LỆ (VUI LÒNG GHI RÕ HỌ TÊN, TIẾNG VIỆT CÓ DẤU)
docs.google.com/forms/d/18OB0ZTrAijr7C3upf_4bTSteGR8qVfUQDHQf2gbfZDA/edit
*** Công việc chính:
- Chủ trì xem xét, phân tích, đánh giá tất cả các đề xuất thay đổi, lập danh mục, theo dõi và quản lý thay đổi trong quá trình thực hiện hợp đồng.
- Phối hợp với các bộ phận hoàn thiện các hồ sơ liên quan đến thay đổi hợp đồng.
- Thực hiện các báo cáo công việc theo yêu cầu của lãnh đạo.
- Phối hợp với các bộ phận hoàn thiện các hồ sơ liên quan đến thay đổi hợp đồng.
- Xây dựng các Quy trình thực hiện công việc theo yêu cầu.
- Tham gia vào công tác đàm phán, thương thảo các Điều khoản và Điều kiện (Terms & Conditions) của Hợp đồng và/hoặc liên quan đến thay đổi hợp đồng.
- Tham mưu cho lãnh đạo theo lĩnh vực chuyên môn được phân công.
- Theo dõi, giám sát tình trạng các thay đổi được phê duyệt bảo đảm các thay đổi này được thực hiện đúng tiến độ, chất lượng và trong chi phí được duyệt.
- Các công việc khác do lãnh đạo Phòng hoặc Ban Quản lý dự án phân công.

- Ưu tiên ứng viên có giấy chứng nhận bồi dưỡng nghiệp vụ giám sát thi công xây dựng công trình, quản lý dự án hoặc quản lý hợp đồng.
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong công tác tham gia lập và quản lý các hợp đồng. Ưu tiên các ứng viên đã tham gia công tác quản lý dự án đầu tư xây dựng.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng trong kỹ thuật và vi tính văn phòng.
- Khả năng chịu áp lực tốt, trung thực, cẩn trọng, làm việc tỉ mỉ.
- Có kinh nghiệm quản lý hồ sơ, dữ liệu.
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Luật Kinh tế/ Thương mại, Kinh tế xây dựng, Công nghệ kỹ thuật.
*** Quyền lợi.
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của nhà nước; bảo hiểm tai nạn con người mở rộng (PVI Care); Bảo hiểm hưu trí tự nguyện và bảo hiểm nhân thọ "Phúc lợi trả sau".
- Công ty thực hiện chi trả đầy đủ các loại phụ cấp trong quá trình làm việc như: chi phí đi lại, ăn trưa, thiết bị làm việc,... Ngoài những chi phí cần thiết này, PVCFC còn áp dụng những chế độ như: tặng phiếu mua hàng, voucher du lịch, tặng quà nhân ngày sinh nhật, 8/3, 20/10, chi thưởng nhân dịp lễ, tết và các sự kiện của Công ty.
- Được hưởng lương và thưởng hấp dẫn dựa theo hiệu quả công việc.
- Được tham gia các hoạt động văn hóa của Công ty như: teambulding kết nối NLĐ trong Công ty, các chương trình giao lưu văn nghệ, hội thao để tạo sân chơi tinh thần và tạo sự đoàn kết trong nội bộ công ty,...
- Được tham gia các dự án lớn của ngành dầu khí, được tham dự các khóa học bồi dưỡng nâng cao chuyên môn nghiệp vụ và kỹ năng quản lý.
- Được tham gia các khóa đào tạo về Văn hóa doanh nghiệp của Công ty và chương trình Bảy thói quen hiệu quả (7 Habits) ....
- Bố trí nhà ở cho NLĐ và hỗ trợ kinh phí cho NLĐ trong trường hợp đủ tiêu chuẩn được cấp nhà nhưng quỹ nhà không đủ để cấp cho NLĐ.
- Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến.
*** Yêu cầu ứng tuyển: Ứng viên quan tâm vui lòng điền đầy đủ thông tin vào link: docs.google.com/forms/d/18OB0ZTrAijr7C3upf_4bTSteGR8qVfUQDHQf2gbfZDA/edit

Hưởng mức lương và phụ cấp hấp dẫn tương xứng với năng lực của bản thân
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của nhà nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-30 04:25:43