Chuyên Viên Quản Lý Tiền Lương Và Phúc Lợi

- Thực hiện các chỉ đạo của P. TBP Nhân sự về công tác tiền lương và phúc lợi đảm bảo các chính sách, phúc lợi, lương, thưởng của Công ty được thực hiện kịp tiến độ, chính xác.
- Thực hiện chấm công, kiểm tra chấm công hàng ngày, hàng tuần, chốt công hàng tháng cho toàn Công ty.
- Thực hiện tính lương hàng tháng, tính lương tháng 13, tính thưởng thành tích cuối năm, điều chỉnh lương hàng năm (nếu có).
- Thực hiện lập danh sách ngày công xét KPI, ngân sách KPI, tổng hợp KPI hàng tháng, hàng quý, hàng năm cho toàn Công ty.
- Thực hiện lập báo cáo chi phí lương, phân tích chi phí lương hàng tháng.
- Thực hiện đăng ký mã số thuế, đăng ký hồ sơ người phụ thuộc giảm trừ gia cảnh cho toàn Công ty.
- Thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân hàng năm.
- Xây dựng ngân sách, kiểm soát chi phí lương theo ngân sách hàng tháng.
- Thực hiện các công việc liên quan đến Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn 24/24 cho toàn Công ty.
- Quản lý và lưu trữ hồ sơ lương, thuế, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn 24/24.
- Phối hợp với Chuyên viên Nhân sự kiểm soát việc trích nộp BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng giữa bảng lương và cơ quan BHXH đảm bảo chính xác.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên trực tiếp.

Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng hoạch định.
Tinh thần trách nhiệm, chủ động, sẵn sàng hỗ trợ.
Giỏi Excel, xử lý số liệu tốt, thông hiểu chính sách lương bổng.
Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương ít nhất 02 năm.

- Lương tháng 13, thưởng hàng năm.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ và phúc lợi theo quy định của Nhà nước và công ty, ...
- BHYT, BHXH, BHTN, Bảo Hiểm Tai Nạn 24/24
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-21 13:35:03