CHUYÊN VIÊN QUẢN TRỊ ĐÀO TẠO (TRUNG TÂM HUẤN LUYỆN NGHIỆP VỤ)

- Xây dựng lịch đánh giá và lịch thi hàng tháng, danh sách theo lịch.
- Phối hợp với các phòng ban chuyên môn đánh giá cuối khóa dành cho các chức danh chuyên môn.
- Đề xuất kế hoạch huấn luyện cho từng nhóm đối tượng theo phân công. Thực hiện đào tạo huấn luyện cho học viên.
- Đánh giá đơn vị và giáo viên tham gia đào tạo (bên ngoài): theo ISO
- Tổng hợp tinh trạng biến động học viên định kỳ.
- Góp ý công tác tổ chức lớp học. Quản lý học viên (dữ liệu học viên, kết quả theo chương trình đào tạo của từng chức danh...).
- Xây dựng lịch huấn luyện theo mô hình phụ trách theo các hình thức (trực tiếp, conference, online) hàng tháng, danh sách theo lịch
- Tham gia tìm kiếm và đề xuất các nhà cung cấp, giáo viên phù hợp cho các chuyên đề outsource bắt buộc. Đánh giá công tác tổ chức lớp học (ý kiến của giáo viên và học viên).
- Phối hợp với các phòng ban chuyên môn để xây dựng lịch huấn luyện hàng tháng. Đánh giá học viên
- Trực tiếp quản lý học viên.- Cập nhật kết quả học thi của học viên vào chương trình quản lý dữ liệu.
- Thông báo về đơn vị lịch huấn luyện sau khi được duyệt.- Lập thời khóa biểu cho giáo viên. Theo dõi tiến trình lên lớp của giáo viên.

Sử dụng tốt Tiếng Anh
Tốt nghiệp Đại học Khối Khoa học giáo dục và đào tạo giáo viên hoặc Kinh doanh và quản lý hoặc Khối ngành khác có chứng chỉ các khóa bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-09 11:35:22