Tham gia thiết kế, xây dựng và triển khai hệ thống private cloud tại Công ty.
Xây dựng và quản trị hệ thống giám sát cho hệ thống máy chủ, hệ thống mạng đảm bảo các dịch vụ được theo dõi, giám sát vận hành thời gian thực, truy vết và ứng cứu nhanh chóng.
Tham gia xây dựng, triển khai và vận hành các dự án công nghệ thông tin có liên quan Kubernetes/Docker Container cho Nội bộ và Khách hàng.
Phát triển và duy trì các scipt tự động triển khai các dịch vụ cho hệ thống nội bộ.
Theo dõi sự phát triển của hệ thống, đề xuất và đưa phương án nâng cấp, mở rộng đảm bảo tính tự động hoá, có tính toán rủi ro và khả năng phục hồi nếu gặp sự cố.
Thực hiện cải thiện tốc độ, sự hiệu quả và khả năng chịu tải của toàn bộ hệ thống.
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Lý do đồng hành cùng Omi Group
Môi trường làm việc lý tưởng, được tôn trọng:
No Dresscode: trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.
Chính sách đăng ký OT linh hoạt: OT remote và OT offline.
Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 6, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h- 8h45).
Chính sách làm việc remote linh hoạt lên tới 24 ngày/năm.
Văn phòng làm việc hạng A, không gian làm việc mở, khu pantry miễn phí đồ uống.
Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
Được làm việc trong một môi trường đạt được tiêu chuẩn cao về sự hài lòng của nhân viên. OmiGroup tự hào ghi danh “Nơi làm việc xuất sắc Great Place to Work tại Việt Nam”.
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí như: Leader, Manager…
Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/tháng.
Xét tăng lương/thăng chức hàng năm.
Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.
Bảo hiểm sức khỏe PVI miễn phí theo chính sách Omizen Care.
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
Thưởng nóng, thưởng lễ tết, thưởng dự án, lương tháng 13.
Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,...
Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
