Chuyên Viên Quản Trị Rủi Ro

Chúng tôi đang tìm các nhân tài phù hợp với vị trí
Chuyên viên Quản trị Rủi ro
để cùng Stavian GOGLOBAL với tiêu chí & công việc như sau:
Quản trị rủi ro bảo hiểm

Phụ trách các loại hình bảo hiểm phi nhân thọ của Tập đoàn: cháy nổ, công nợ, vận chuyển hàng hóa, thân vỏ, tài sản, lắp đặt,...
Gửi yêu cầu báo phí, đàm phán điều khoản, tiếp nhận chứng từ, trình ký, và xử lý bồi thường khi phát sinh tổn thất
Phối hợp các phòng ban xử lý yêu cầu bảo hiểm, phân loại theo loại hình cùng điều khoản điều kiện tương ứng
Tổng hợp danh mục tài sản và giá trị bảo hiểm theo từng loại hình, từng pháp nhân.
Theo dõi hiệu quả bảo hiểm, thanh toán phí định kỳ, và đề xuất tối ưu chi phí.

2. Quản trị rủi ro công nợ

Phối hợp với Kế toán, Kinh doanh xử lý nợ quá hạn, làm việc trực tiếp với khách hàng để thu hồi, thương lượng hoặc hỗ trợ pháp lý.
Tiếp nhận và xử lý yêu cầu cấp hạn mức bảo hiểm công nợ nội địa/quốc tế
Theo dõi rà soát và tổng hợp báo cáo công nợ, soạn công văn đòi nợ, xử lý hồ sơ bồi thường nợ xấu, cập nhật thông tin khách hàng.

3. Đánh giá và phân tích rủi ro

Cập nhật báo cáo rủi ro, báo cáo công nợ và đề xuất cải tiến quy trình.
Thẩm định đối tác, điều kiện thanh toán, điều khoản hợp đồng cùng các phòng ban liên quan.
Phân tích rủi ro trong hoạt động xuất nhập khẩu, giao dịch thương mại ngành nhựa.
Đề xuất giải pháp phòng ngừa rủi ro trong logistics, chuỗi cung ứng, giao dịch quốc tế.
Theo dõi xu hướng rủi ro trong ngành và thị trường quốc tế.

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Tài chính, Kinh tế, Quản trị Rủi ro
Kỹ năng phân tích dữ liệu, xử lý tình huống, làm việc độc lập và phối hợp hiệu quả liên phòng ban.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong thương mại quốc tế, logistics, ngành nhựa/hóa chất.
Nắm vững kiến thức về quản trị rủi ro doanh nghiệp, bảo hiểm và pháp lý thương mại.
Tiếng Anh giao tiếp tốt; đặc biệt có khả năng đọc hiểu tài liệu bảo hiểm và hợp đồng thương mại quốc tế

Thưởng tháng lương thứ 13 và các gói phúc lợi đa dạng;
Văn hóa làm việc đa dạng & hòa nhập (D&I)
Chính sách phúc lợi toàn diện cho cá nhân và gia đình;
Chương trình đào tạo chuyên sâu (E- learning...);
Thu nhập cạnh tranh ;
Môi trường làm việc toàn cầu (với gần 30 chi nhánh/Văn phòng đại diện), Văn phòng làm việc hạng A;

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-07-21 01:30:02