• Nghiên cứu xây dựng các công cụ tự động hóa hỗ trợ quy trình quản trị rủi ro (gồm tổng hợp hồ sơ rủi ro các Đơn vị thành viên, thực hiện báo cáo quản trị rủi ro cấp tập đoàn định kỳ)
• Hỗ trợ các nhân sự khác của Team trong quá trình triển khai các cấu phần của khung quản trị rủi ro, tham gia xây dựng tài liệu và tổ chức đào tạo nội bộ về quản trị rủi ro;
• Phối hợp cung cấp thông tin, hồ sơ và các ý kiến đánh giá về việc triển khai công tác quản trị rủi ro cho bộ phận kiểm toán nội bộ;
• Xây dựng các công cụ quản trị rủi ro như danh mục rủi ro, ma trận rủi ro, các chỉ tiêu rủi ro chính (KRIs) của Tập đoàn; tư vấn và rà soát việc xây dựng và theo dõi các công cụ quản trị rủi ro tại các Đơn vị thành viên;
• Đầu mối tổng hợp và phối hợp với các Phòng, Ban chuyên môn của Tập đoàn xây dựng và theo dõi hồ sơ rủi ro cấp toàn Tập đoàn, theo dõi tình hình xử lý rủi ro của các rủi ro trọng yếu đối với Tập đoàn trong từng thời kỳ;
• Tham gia vào việc thẩm định, đánh giá rủi ro của các dự án, hợp đồng thương mai, tư vấn cho các Đơn vị thành viên các biện pháp phòng ngừa rủi ro phù hợp;
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.
THỜI GIAN LÀM VIỆC: Thứ 2 – Thứ 6 (8h- 17h30)
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Tòa nhà CMC, số 11 phố Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội

• Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Tài chính, Kiểm toán, Luật.
• Có từ 02 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực quản trị rủi ro hoặc tài chính. Ưu tiên từng làm tại bộ phận quản trị rủi ro của các ngân hàng hoặc các doanh nghiệp.
• Có kiến thức về quản trị rủi ro. Có kiến thức về kiểm soát tuân thủ, kiểm soát nội bộ, kiến thức về tài chính/ kiểm toán hoặc pháp luật- thương mại là điểm cộng.
• Hiểu biết cơ bản trong lĩnh vực CNTT và viễn thông.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát công việc.
• Có kỹ năng xây dựng các biểu mẫu báo cáo tự động, có khả năng sử dụng VBA hoặc các công cụ khác.

• Văn hóa doanh nghiệp trẻ với rất nhiều hoạt động Đoàn thể hấp dẫn...
• Thưởng hiệu quả công việc cá nhân- tập thể, hiệu quả kinh doanh công ty
• Cơ hội học hỏi và phát triển bản thân tại Tập đoàn lớn, đa ngành, với lộ trình nghề nghiệp rõ ràng
• Các chính sách phúc lợi tuân thủ luật Lao động hiện hành + chế độ đãi ngộ riêng của công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-05 17:25:02