Chuyên Viên Sự Kiện – Đối Tác

Community Development

Quản lý: mTương tác; Feedback; User insight cho Product & Growth
Xây & vận hành: Group cộng đồng; Hội nhóm người dùng / chuyên môn

Event & Activation

Là đầu mối làm việc với: Agency sự kiện; Vendor liên quan
Lập kế hoạch: Meetup; Workshop; Event cộng đồng quy mô vừa & nhỏ
Kiểm soát:
Mục tiêu truyền thông
Hiệu quả sau sự kiện
Nội dung chương trình

Partnership & Truyền thông chéo

Mở rộng hợp tác: Cộng đồng; Hội nhóm; Đối tác truyền thông
Phối hợp với Sales B2B: Co- branding; Event chung; Truyền thông chéo
Xây pipeline đối tác dài hạn

Sau GTM – Scale

Phát triển lên: Community Lead; Partnership / Ecosystem Manager
Xây Community & Partnership strategy

Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Truyền thông, Quan hệ công chúng, Marketing
hoặc các ngành liên quan liên quan
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm truyền thông/PR/Community trong môi trường có yếu tố chuyên môn cao (ưu tiên y tế, dược, thiết bị y tế, healthtech), đã từng làm việc trực tiếp với chuyên gia hoặc đối tác yêu cầu chuẩn mực nội dung cao.
Có network sẵn trong ngành y là lợi thế lớn
Kỹ năng:Giao tiếp – xây dựng quan hệTổ chức sự kiện, làm việc với chuyên gia
Có tư duy cẩn trọng khi làm việc với nội dung/chương trình liên quan đến y tế; hiểu và tôn trọng các chuẩn mực chuyên môn, truyền thông và rủi ro phát sinh.

Được hưởng đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN
Thưởng hiệu quả làm việc vào cuối năm tài chính tổng thu nhập lên đến 15 tháng lương
Du lịch hàng năm, teambuilding, event.
Dự án lớn áp dụng các công nghệ tiên tiến nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển.
Review đánh giá tăng lương hàng năm
Mức lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
Làm Marketing cho sản phẩm AI trong y tế, được làm việc với chuyên gia y khoa và dữ liệu thật, tối ưu bài bản trong ngành khó – tạo giá trị thực cho sức khỏe cộng đồng.
Làm việc tại công ty quy mô lớn, quy trình làm việc chuyên nghiệp, được khuyến khích sáng tạo và phát triển các ý tưởng mới
Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ ốm/nghỉ chế độ thai sản/hiếu hỷ… theo luật lao động
Môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, sếp trẻ tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, văn hóa trao đổi thẳng thắn, cởi mở trên tinh thần hỗ trợ cùng phát triển
Thưởng dịp tết (tết dương và tết âm), dịp lễ (30/04- 1/5; 2/9; Trung thu…) sinh nhật, hiếu hỷ…

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-04 00:50:03