Chuyên Viên Tài Chính

Thực hiện hồ sơ cấp tín dụng, theo dõi các khoản vay ngắn hạn, dài hạn và thuê tài chính.
- Thực hiện hồ sơ cấp tín dụng, cụ thể giải trình số liệu báo cáo tài chính, hồ sơ thế chấp tài sản, các hợp đồng và phương án vay. Góp ý về Thông báo cấp tín dụng/Hợp đồng tín dụng
- Lãi suất vay của các ngân hàng theo từng tháng
- Cập nhật các khoản vay dài hạn và thuê tài chính: Dư nợ vay – Trả nợ vay – Dư nợ còn lại.
- Cập nhật các khoản vay ngắn hạng của các ngân hàng: Dư nợ vay – Nhận nợ vay – Trả nợ vay – Hạn mức còn lại còn được sử dụng
Lập kế hoạch và báo cáo thực hiện thu – chi hàng ngày/tuần/tháng
- Lập kế hoạch thu – Chi và cân đối theo hàng tuần/các tuần tiếp theo và báo cáo cấp quản lý trực tiếp duyệt trước khi báo cáo cấp gián tiếp
- Theo dõi thu hàng giờ/ngày điều chỉnh kịp thời kế hoạch Thu – Chi
Cập nhật các chi phí tài chính và chi phí mở L/C theo hàng tuần/tháng
- Thực hiện hồ sơ thanh toán và vay nợ liên quan ngân hàng. Phân loại nguồn tiền thu
- Thực hiện hồ sơ thanh toán/vay nợ theo chỉ đạo cấp quản lý trực tiếp
- Phân loại chi phí tài chính như: Lãi vay, chênh lệch tỷ giá và chi phí khác. Thống kê chi phí L/C và giải chấp.
- Phân loại nguồn tiền thương mại, thành phẩm nội địa, nguồn tiền xuất khẩu.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý

- Kỹ năng quản lý thời gian tốt.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm tài chính cho khách hàng doanh nghiệp ở ngân hàng hoặc các công ty cổ phần tư nhân sản xuất xuất khẩu quy mô lớn
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Nam/Nữ, < 40 tuổi
- Trình độ chuyên môn: Cao đẳng trở lên các chuyên ngành tài chính- ngân hàng
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt

- Thu nhập: 12- 20 triệu
- Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00, từ thứ 2- thứ 6 ( thứ 7 làm việc online)
- Tặng quà cho CBCNV vào ngày sinh nhật, 8/3, 1/6, Tết Trung thu, 20/10, tết...
- Có đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật lao động.
- Hỗ trợ cơm trưa, điện thoại, ...; Phụ cấp cho phụ nữ nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi.
- Thưởng thâm niên, thưởng vào các ngày nghỉ lễ quốc gia.
- Lương tháng 13 (1- 2 tháng lương) và thưởng hiệu quả công việc theo quy chế của công ty hàng quý và hàng năm.
- Được trân trọng giá trị cá nhân với các giải thưởng, chính sách đãi ngộ (kể cả gia đình, con em của CBCNV).
- Được phát triển nghề nghiệp với chính sách đào tạo nội bộ (chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng) và đào tạo bên ngoài.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-08 09:50:02