Chuyên Viên Thiết Kế Và Triển Khai Đào Tạo

Quản lý và triển khai các chương trình đào tạo

Điều phối các nguồn lực cần thiết (giảng viên, tài liệu, cơ sở vật chất) để đảm bảo chương trình diễn ra hiệu quả.
Phân tích nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch chi tiết cho các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình đào tạo, đảm bảo chất lượng và sự hài lòng của học viên.

Thiết kế và cải tiến chương trình đào tạo

Thu thập phản hồi từ học viên, giảng viên và áp dụng để cải tiến chương trình.
Sáng tạo các nội dung đào tạo mới phù hợp với chiến lược phát triển của tổ chức.
Phối hợp xây dựng và chuẩn hóa tài liệu đào tạo: Giáo trình, bài giảng, bài tập, outline chương trình.

Quản lý dữ liệu và tài nguyên đào tạo

Quản lý hệ thống tài liệu, tài nguyên đào tạo và hồ sơ học viên.
Vận hành hệ thống LMS (Learning Management System) để hỗ trợ học tập trực tuyến và theo dõi tiến độ đào tạo.
Đảm bảo cập nhật và lưu trữ chính xác các thông tin liên quan như danh sách học viên, kết quả học tập và các báo cáo liên quan.

Đánh giá và báo cáo hiệu quả đào tạo

Thu thập dữ liệu, lập báo cáo và phân tích hiệu quả các chương trình đào tạo.
Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo dựa trên phản hồi và các chỉ số đánh giá.

Hỗ trợ quản lý và giám sát đội ngũ đào tạo (nếu cần)

Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo các hoạt động đào tạo đáp ứng đúng nhu cầu và mục tiêu.
Đôn đốc, giám sát tiến độ học tập của học viên theo chương trình được giao.

Yêu cầu :
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong tổ chức, quản lý đào tạo hoặc các vai trò tương đương
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành liên quan đến Quản trị Nhân sự, Giáo dục, hoặc Quản trị Kinh doanh.
- Am hiểu về quy trình tổ chức đào tạo, các mô hình và phương pháp đào tạo hiện đại.
- Kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp có quy mô lớn hoặc hệ thống đào tạo phức tạp là một lợi thế.
Kiến thức :
- Có khả năng ứng dụng các xu hướng đào tạo mới vào thực tiễn doanh nghiệp.
- Có kinh nghiệm vận hành hệ thống Elearning
- Có kiến thức về quản trị dữ liệu, các nền tảng/công cụ quản trị và xử lý dữ liệu
Kỹ năng:
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian xuất sắc, đảm bảo nhiều chương trình đào tạo được triển khai đồng thời.
- Kỹ năng tư duy và thiết kế tài liệu
- Thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các nền tảng hỗ trợ đào tạo trực tuyến.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu và lập báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp hiệu quả với các bên liên quan.
- Lập kế hoạch và thực hiện công việc hiệu quả
Phẩm chất:
- Tỉ mỉ, cẩn thận trong quản lý chi tiết và dữ liệu.
- Kiên định
- Làm việc hướng tới kết quả
- Cam kết
- Đam mê phát triển con người và không ngừng học hỏi.
- Chủ động, linh hoạt trong công việc cao.
- Tận tâm

- Chế độ mua hàng ưu đãi cho CBNV, miễn phí khu vui chơi cho con em CBNV;
- Thưởng tháng- quý, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, tháng Lương thứ 13 ...;
- Chế độ du lịch hàng năm và các chương trình, sự kiện văn hóa của công ty ;
- Được tham gia BHYT, BHXH và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của nhà sách.
- Được tham gia các khóa đào tạo cùng Trung tâm đào tạo cũng như các khóa bên ngoài để nâng cao chuyên môn và phát triển cá nhân;
- Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn;
- Chế độ sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, khám sức khỏe,...;
- Chế độ ăn trưa, ăn giữa giờ, phụ cấp điện thoại, chế độ ngày phép năm, khám sức khỏe ;
- Chế độ tăng lương hàng năm, chế độ thưởng ESOP (dài hạn);
- Mức lương cạnh tranh thị trường, theo năng lực;
- Chế độ quà cho con em CBNV: Quốc tế thiếu nhi, Trung thu, Noel

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-11 13:40:02