Chuyên viên thu hút nhân tài

Tuyển dụng nhân sự và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng (60%)

Tham gia thiết lập cơ cấu tổ chức và chính sách nhân sự (10%)

Hướng dẫn nhân sự mới hội nhập, đánh giá kết thúc thử việc
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng năm, lập phương án cho các đợt tuyển dụng tập trung
Lập kế hoạch phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng
Xây dựng và mở rộng các kênh thu hút ứng viên, dữ liệu ứng viên
Dự đoán, đề xuất và quản lý ngân sách tuyển dụng

Quản lý công tác hành chính (20%)

Nhiệm vụ khác (10%)

Thành thạo trong việc sử dụng phần mềm văn phòng.
Ưu tiên biết tiếng Trung giao tiếp
Ít nhất 1- 3 năm kinh nghiệm ở các công ty Dịch vụ Marketing, Headhunt
Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức tốt.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-26 08:55:03