Chuyên viên tiền lương (C&B)

- Thực hiện hàng tháng các nghiệp vụ BHXH toàn công ty với cơ quan BHXH (báo tăng/ giảm/ đối chiếu hàng tháng/ các thủ tục thanh toán chế độ ốm đau thai sản cho NV...).
- Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho CBNV về các chế độ chính sách, nội quy, quy định của công ty.
- Lập kế hoạch và thực hiện chi trả các chế độ phúc lợi cho CBNV theo quy định.
- Theo dõi, kiểm soát, làm bảng chấm công của các công ty để làm căn cứ tính lương
- Xây dựng & triển khai chế độ chính sách, các quyết định liên quan đến người lao động
- Cập nhật và lưu trữ hồ sơ, dữ liệu nhân viên, quản lý nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định bổ nhiệm, miễn nhiễm,...của các công ty được phân công
- Quan hệ lao động, giám sát việc triển khai nội quy/quy định, quy trình nghỉ việc của công ty:
- Thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho NLĐ, giảm trừ gia cảnh cho CBNV
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và lãnh đạo công ty.

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong mảng C&B, Nhân sự Tổng hợp
- Thành thạo kỹ năng excel, tin học văn phòng
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, sắp xếp công việc. Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm/ hệ thống quản trị nhân sự là một lợi thế
- Kiến thức tốt về Luật lao động, Luật BHXH
- Ưu tiên từng làm công tác C&B/ Nhân sự Tổng hợp trong lĩnh vực bán lẻ, quy mô 300 nhân sự trở lên
- Chăm chỉ, cẩn thận, trách nhiệm cao với công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan khác

- Được mua thực phẩm với giá ưu đãi
- Làm việc trong môi trường đồng nghiệp trẻ, môi trường làm việc năng động, thân thiện.
- Đánh giá kết quả công việc theo KPI, xét tăng lương hàng năm
- Thưởng lương tháng 13, thưởng dựa án, lễ, tết và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-19 01:10:36