Chuyên viên Tiền lương & Chế độ Chính sách

- Thực hiện công tác tính lương, điều chỉnh lương, phụ cấp, phúc lợi, thưởng, thuế TNCN hàng tháng, quyết toán Thuế TNCN hàng năm.
- Tham mưu, đề xuất và triển khai các chính sách mới sau khi được phê duyệt.
- Sử dụng, quản trị phần mềm nhân sự (Base/TS24/VNPT,HTKK,…) để quản lý hồ sơ, chấm công, tính lương và BHXH, thuế.
- Xây dựng, cập nhật và triển khai các chế độ, chính sách, phúc lợi theo quy định của Nhà nước và công ty.
- Quản lý, triển khai mua bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ, chính sách nghỉ phép năm.
- Tham gia và triển khai các hoạt động liên quan đến chế độ, chính sách NLĐ trong hoạt động Công đoàn công ty.
- Tiếp nhận, giải đáp thắc mắc về chính sách, tiền lương, phúc lợi cho người lao động.
- Thực hiện tất cả các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, công đoàn phí: tăng, giảm, chế độ... hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp.

- Có kỹ năng xử lý sự vụ với người lao động trong doanh nghiệp.
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự/Chế độ chính sách/BHXH có quy mô > 200 nhân sự.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Luật, Bảo hiểm và các ngành có liên quan khác.
- Trung thực, thật thà, cẩn thận, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
- Thành thạo tin học văn phòng (Excel, World,…); ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm Base/TS24/VNPT.
- Nắm vững và thường xuyên cập nhật thông tin về Luật lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN, Công Đoàn.
- Mạnh về nghiệp vụ chấm công, tính lương, thuế TNCN và BHXH.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-10-13 00:00:05