Chuyên Viên Tiền Lương – Phúc Lợi (C&B)

Kiểm tra chấm công và tính lương
- Giải thích những thắc mắc của CBNV liên quan đến tiền lương.
- Kiểm tra và tổng hợp bảng chấm công
- Gửi Phiếu lương cho CBNV
- Tính và chi trả lương cho CBNV toàn Công ty.
Xây dựng quy trình, quy định liên quan đến Tiền lươngPhúc lợi
- Phổ biến chính sách về lương, thưởng cho CBNV
- Lập kế hoạch điều chỉnh lương định kỳ cho CBNV.
- Xây dựng các quy trình, quy định, chính sách về tiền lương, phúc lợi
- Tìm hiểu mức lương của các Công ty cùng lĩnh vực trên thị trường.
- Làm các quyết định lương, thưởng cho CBNV
- Đề xuất, tư vấn cho cấp trên những phương án liên quan thay đổi tiền lương, phúc lợi.
Công tác quan hệ lao động, kỷ luật lao động:
- Theo dõi thực hiện, đánh giá gia hạn Hợp đồng lao động
- Hướng dẫn, giải thích cho Nhân viên mới về ký kết HĐLĐ
- Soạn thảo các thông báo, quyết định chấm dứt, sa thải đối với CBNV
- Soạn thảo, quản lý HĐLĐ
Công tác BHXH:
- Báo tăng, giảm nhân sự hàng tháng với cơ quan BHXH
- Đối chiếu, thanh toán BHXH hàng tháng với cơ quan BHXH
- Giải quyết chế độ BHXH cho Người lao động: Ốm đau, thai sản,...
- Cấp thẻ BHYT, chốt sổ BHXH cho CBNV thôi việc,...
Quản lý hồ sơ:
- Theo dõi, quản lý cập nhật các hồ sơ BHXH, Thuế, Công đoàn...
- Thường xuyên rà soát, soạn thảo ban hành mới các văn bản hết hạn theo quy định
- Thực hiện các thủ tục nhân sự: thuyên chuyển, bổ nhiệm, kiêm nhiệm, khen thưởng, ...
- Quản lý và cập nhật hồ sơ, lý lịch CBNV toàn Công ty.
Công tác Thuế TNCN:
- Ghi nhận theo dõi thuế tháng, quý, năm
- Thực hiện các nghiệp vụ thuế: cấp MST cho CBNV, Đăng ký GTGC, Quyết toán thuế TNCN...
- Tính thuế TNCN cho CBNV trước khi chi trả
Lưu trữ văn thư và quản lý con dấu:
- Lưu trữ các văn bản ban hành của công ty
- Theo dõi và cấp số văn bản ban hành của công ty
- Đóng dấu văn bản và quản lý con dấu
Công đoàn cơ sở:
- Trích nộp kinh phí, đoàn phí công đoàn hàng tháng
- Hỗ trợ Kế toán công đoàn trong việc thực hiện báo cáo LĐLĐ
- Thực hiện các khoản chi phúc lợi cho CBNV từ quỹ công đoàn
Báo cáo
- Báo cáo tình hình tiền lương, phúc lợi, BHXH, Nhân sự trong công ty cho cấp trên định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
- Báo cáo tình hình Nhân sự, lũy kế tuần, tháng, năm
Các công việc khác do cấp trên yêu cầu

- Kỹ năng tư vấn
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
- Trình độ học vấn/chuyên môn Cao đẳng trở lên
- Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên
- Tuổi từ 25 – 35; Sức khỏe tốt
- Hiểu biết sâu về Luật Lao động, Luật BHXH, Luật thuế thu nhập cá nhân
- Tốt nghiệp các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, QTKD, Kinh tế lao động
- Kỹ năng lập kế hoạch công việc
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng quản lý thời gian.

- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách của Công ty
- Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: máy vi tính, văn phòng phẩm, ...
- Thưởng phúc lợi, chính sách, BHXH, BHYT và các phúc lợi khác
- Tham gia du lịch hàng năm, nghỉ phép theo chế độ;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-15 16:15:02