Chuyên Viên Trade Marketing

- Dẫn dắt kế hoạch hoạt động Trade – Sales: Triển khai chiến lược trade marketing thông qua các hoạt động khuyến mãi, tăng nhận diện thương hiệu, kích hoạt mua hàng và thúc đẩy bán hàng. Theo dõi tiến độ, đảm bảo thực thi hiệu quả theo các chỉ tiêu SMART và báo cáo định kỳ.
- Quản lý ngân sách Trade: Chịu trách nhiệm về toàn bộ ngân sách đầu tư trade marketing và việc phân bổ, theo dõi chi tiêu và báo cáo chính xác.
- Phát triển chiến lược tăng trưởng kênh: Xây dựng chiến lược phát triển từng kênh phân phối và kế hoạch hợp tác với khách hàng (JBP), gắn liền với chiến lược thương hiệu và mục tiêu kinh doanh tổng thể.
- Nghiên cứu và khảo sát thị trường: Thực hiện nghiên cứu thị trường, khảo sát thực tế để đánh giá hiệu quả chiến dịch trade, theo dõi hoạt động của đối thủ và các báo cáo ngành (nội bộ & bên ngoài), từ đó đề xuất kế hoạch hành động cụ thể cho từng kênh/khu vực/sản phẩm.
- Tăng cường phối hợp nội bộ: Hợp tác chặt chẽ với đội ngũ kinh doanh, nhà phân phối và các bên liên quan nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động, củng cố vị thế cạnh tranh và kết quả kinh doanh của SEVAGO.
- Quản lý vật phẩm trưng bày (POSM): Quản lý và phát triển vật phẩm trưng bày tại điểm bán phù hợp với chiến lược kinh doanh và marketing của công ty.
- Giám sát thực thi tại thị trường: Làm việc cùng đội ngũ kinh doanh (trực tiếp và qua dữ liệu phân tích) để theo dõi việc triển khai hoạt động trade, đóng góp vào việc phát triển năng lực tổ chức thông qua phản hồi và hướng dẫn liên tục.
- Quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng: Quản lý và phát triển cơ sở dữ liệu khách hàng hiện tại và tiềm năng, phân tích nhu cầu và hành vi của họ để nâng cao trải nghiệm khách hàng.

* Các yêu cầu về bằng cấp, chứng chỉ
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
* Các yêu cầu về kinh nghiệm, kiến thức
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, Trade Marketing hoặc Merchandising.
* Các yêu cầu về kỹ năng, phẩm chất
- Đặt tiêu chuẩn cao cho bản thân, chủ động trao đổi về hiệu suất công việc với quản lý, tiếp thu phản hồi và cải thiện liên tục.
- Khả năng làm việc trong môi trường áp lực cao.
- Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe tốt.
- Tinh thần làm việc nhóm và hợp tác tốt.
- Tư duy sáng tạo, đổi mới.
- Năng động, chủ động trong công việc và có khả năng xử lý đa nhiệm.

Hỗ trợ đồng phục, giày dép – đi làm đẹp & chuyên nghiệp
Chưa có tay nghề: 5.500.000 (CB) + 800.000 (Phụ cấp) + Bao cơm trưa + cơm tăng ca
Cuối năm Tất niên hoành tráng với nhiều phần quà giá trị
Tăng ca cuối tuần (CN): x2 lương
Thưởng T13, T14, thâm niên, hiệu suất, đồng đội (200k- 300k), chuyên cần (800.000/tháng)
Không thu/khấu trừ bất kỳ khoản phí nào
Môi trường mát lạnh 24/24, sạch sẽ chuẩn 5S, đầy đủ tiện nghi
Tăng ca ngày thường: x1,5 lương
Có lương trong thời gian đào tạo – học là có tiền
Có tay nghề: Lương thỏa thuận cao + 800.000 (Phụ cấp) + Bao cơm trưa + cơm tăng ca
Ăn trưa miễn phí, tăng ca có cơm chiều
Không giữ hồ sơ gốc nếu chưa nhận việc
Đóng BHXH đầy đủ
Thưởng sinh nhật, tiệc vui linh đình
Trả lương đúng ngày cuối tháng, không giam lương
Du lịch hằng năm, teambuilding gắn kết đồng đội

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-07-06 18:30:04