Chuyên Viên Truyền Thông

- Đo lường và đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên về môi trường làm việc
- Xây dựng kênh truyền thông văn hóa
- Xây dựng kế hoạch truyền thông tháng/quý/năm
- Tổ chức hoạt động/chương trình gắn kết đội ngũ để truyển thông về văn hóa trong tổ chức
- Thiết kế nội dung truyền thông trên cách kênh Social Sản xuất, quay dựng các video truyền thông
- Tổ chức sự kiện nội bộ (du lịch, sinh nhật, ...)
- Xây dựng và kiểm soát ngân sách truyển thông đảm bảo theo định mức
- Xây dựng bộ nguyên tắc ứng xử
- Tổ chức các sự kiện nhân các dịp đặc biệt trong năm
- Đo lường và đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên về các hoạt động truyền thông văn hóa thông qua từng sự kiện
- Xây dựng tài liệu truyền thông về văn hóa

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành về: Báo trí, Truyền thông, PR, MKT
- Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí về truyền thông, quảng cáo Kiến thức:
- Kỹ năng:- Kỹ năng chung: Giao tiếp- Kỹ năng về con người:- Kỹ năng cơ bản: Tin học văn phòng (thành thạo Word. Excel, Power Point ...); Internet.
- Am hiểu về kênh Social; Am hiểu về xu hướng giới trẻ; Kiến thức xây dựng kịch bản nội dung truyền thông

- Lương: 12- 15/tháng + Phụ cấp + Thưởng
- Chế độ khen thưởng, phúc lợi: Tham gia BHXH đầy đủ; chính sách khen thưởng hàng tháng, năm; lương tháng 13++++ theo kết quả kinh doanh của công ty; thưởng nhân các ngày lễ/tết trong năm; nghỉ dưỡng định kỳ. Lương và cơ hội thăng tiến:
- Hàng năm công ty xem xét và điều chỉnh tăng lương theo kết quả công việc; đối với những cá nhân có tiềm năng có cơ hội tham gia các dự án của của công ty, xây dựng quy hoạch cán bộ nguồn và có nhiều cơ hội thăng tiến.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-01-30 17:20:16