Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ

● Đề xuất đánh giá tất cả kênh truyền thông để đưa giải pháp điều chỉnh.
● Xử lý khủng hoảng, những sai lệch từ thông tin bên ngoài gây bất lợi cho hình ảnh của công ty.
● Báo cáo theo yêu cầu của cấp quản lý.
● Xây dựng kế hoạch, tổ chức, viết bài truyền thông về các sự kiện nội bộ.
● Xây dựng kế hoạch quảng bá hình ảnh của công ty, xây dựng văn hóa doanh nghiệp thông qua cách thức truyền thông và ấn phẩm truyền thông nội bộ.
● Quản lý các kênh truyền thông (fanpage facebook, zalo, email, website ...)
● Xây dựng, tổ chức CLB sinh hoạt cho CBNV (phối hợp cùng Công đoàn)
● Đề xuất những ý tưởng mới gắn kết CBNV và tạo động lực làm việc.
● Thiết lập, đề xuất, theo dõi, báo cáo ngân sách Truyền thông nội bộ theo giai đoạn (tháng, quý, năm)

● Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí nhân viên/chuyên viên truyền thông nội bộ;
● Tư duy sâu rộng, nhận thức tiếp thu nhanh,
● Hiểu biết cơ bản các mảng của nhân sự;
● Tin học văn phòng khá;
● Kỹ năng làm việc nhóm: Trao đổi, làm việc nội bộ một cách hòa đồng, giữ quan hệ tốt với mọi người;
● Có kiến thức tổng quan về văn hóa doanh nghiệp, Truyền thông và đào tạo nội bộ;
● Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt (ứng tiên ứng viên có khả năng MC; thuyết trình hoặc đào tạo sự kiện, hội thảo)
● Khả năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc hiệu quả;
● Kỹ năng truyền tải thông tin: Biết cách truyền đạt vấn đề rõ ràng, ngắn gọn và hiệu quả;
● Kỹ năng viết content cơ bản;
● Kỹ năng tổ chức sự kiện;
● Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các ngành Tâm lý học, Nhân sự, Marketing, Quản trị kinh doanh ... hoặc ngành liên quan;

● Trang bị công cụ dụng cụ làm việc;
● Phụ cấp: Ăn trưa, Chuyên cần
● Môi trường trẻ, năng động, thoả sức sáng tạo tại đơn vị đang trên đà tăng trưởng, phát triển mạnh mẽ.
● Chế độ Bảo hiểm, Công đoàn, nghỉ phép, du lịch đầy đủ;
● Được tham gia hướng dẫn, đào tạo đầy đủ các kiến thức, thông tin doanh nghiệp
● Được tự do đề xuất và triển khai những ý tưởng sáng tạo;
● Thu nhập: 10.000.000 – 15.000.000 đ/tháng
● Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết;
● Được xem xét đánh giá điều chỉnh lương định kỳ hàng năm;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-21 07:55:03