Chuyên Viên Truyền Thông Nội Bộ

Dựa trên kế hoạch phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng, kết hợp với các bộ phận chức năng khác phòng nhân sự triển khai các hoạt động phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng
Cùng tham gia xây dựng nội dung và hỗ trợ công tác đào tạo, phát triển nhân tài.
Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức, vai trò MC cho các sự kiện gắn kết nội bộ online/offline, các hoạt động đội nhóm nhằm phát triển sự tương tác, gắn kết và nâng cao trải nghiệm nhân viên
Nhiệm vụ khác: Theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp.
Tổ chức biên soạn, thiết kế và chuẩn hoá các tài liệu VHDN (Sổ tay Văn hóa doanh nghiệp, Quy tắc ứng xử, Bộ chuẩn mực hành vi, Bộ tài liệu đo lường các Tiêu chuẩn văn hóa, Quy chế Văn hóa doanh nghiệp...)
Xây dựng nội dung truyền thông trên cách kênh truyền thông nội bộ và bên ngoài: Facebook, Fanpage, Tiktok, bản tin nội bộ... nhằm chia sẻ, truyền tải thông tin của tổ chức; kiến tạo và phát huy môi trường làm việc gắn kết
Dựa trên kế hoạch phát triển văn hóa doanh nghiệp triển khai các hoạt động phát triển văn hóa doanh nghiệp

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm BĐS.
Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao
Kỹ năng phân tích dữ liệu.
Có kiến thức về truyền thông BĐS.
Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Marketing, Ngoại thương, Truyền thông, Báo chí hoặc các chuyên ngành có liên quan...
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm về lĩnh vực truyền thông nội bộ.
Năng động, nhạy bén, khách quan, độc lập.
Kỹ năng thu thập và phân tích thông tin.
Kỹ năng Dẫn chương trình (MC).
Kỹ năng giao tiếp nhạy bén.

- Chính sách đào tạo, thăng tiến tốt
- Hỗ trợ gửi xe
- Hỗ trợ cơm trưa
- Lương cơ bản

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-18 22:30:28