Chuyên Viên Truyền Thông Sự Kiện

Tổ chức sự kiện: Điều phối, giám sát quá trình tổ chức sự kiện, xử lý tình huống phát sinh. Phối hợp với bộ phận để triển khai và chạy chương trình.
Quản trị truyền thông, các kênh truyền thông và xử lý khủng hoảng truyền thông (nếu có).
Là nhân sự chịu trách nhiệm kết hợp giữa việc lập kế hoạch truyền thông và tổ chức thực hiện các sự kiện nhằm quảng bá thương hiệu hoặc sản phẩm; tham gia triển khai các chiến dịch truyền thông và quản trị các kênh truyền thông, xử lý khủng hoảng.
Lập kế hoạch: Xây dựng kế hoạch truyền thông (proposal), tổ chức sự kiện, tổ chức các khóa học (online/offline).
Tập hợp tư liệu liên quan đến các sự kiện đã triển khai (bài báo, hình ảnh, video, hậu trường), quản lý các loại hợp đồng tổ chức sự kiện.
Tổng hợp báo cáo sau sự kiện: Đo lường và báo cáo sau sự kiện. Đánh giá hiệu quả truyền thông và đề xuất.
Thực hiện các chiến dịch quảng bá sự kiện trên đa kênh như mạng xã hội, báo chí và các phương tiện trực tuyến khác để thu hút người tham gia.
Đàm phán, làm việc với các nhà cung cấp (âm thanh ánh sáng, in ấn, quà tặng, địa điểm...).

Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện quy mô từ 200 người.
Có khả năng làm việc nhóm và chịu áp lực tiến độ.
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Marketing, Truyền thông, Quan hệ công chúng, Báo chí...
Có khả năng sáng tạo, lên ý tưởng (concept) sự kiện.
Năng động, giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.
Kinh nghiệm: Từ 2- 3 năm tổ chức sự kiện, activation, marketing offline…
Thành thạo công cụ thiết kế cơ bản (Canva) và biết sử dụng AI.
Sẵn sàng đi công tác, làm ngoài giờ khi có sự kiện.
Có khả năng MC.

Không gian làm việc mở và hợp tác thúc đẩy cả sự tập trung cá nhân và các hoạt động làm việc nhóm.
Lương tháng 13 với thưởng hiệu suất hàng năm, thưởng dự án, thưởng doanh số (tùy theo vị trí).
Phụ cấp ăn trưa: 730.000 VND/tháng.
Y tế: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm cao cấp.
Môi trường, văn hóa làm việc sáng tạo, hiệu suất cao.
Đánh giá tăng lương và thăng tiến hàng năm.
Lộ trình sự nghiệp đa dạng: Cơ hội quản lý hoặc chuyên gia và luân chuyển chức năng.
Teambuilding hàng quý/hàng năm và các sự kiện nội bộ hấp dẫn.
Thưởng các dịp đặc biệt: 3.500.000- 5.000.000 VND/năm.
Phép năm: Lên đến 20 ngày/năm (tùy theo cấp bậc).
Được cấp laptop, màn hình và các thiết bị/tài khoản/công cụ cần thiết khác cho công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2026-02-10 09:50:04