Chuyên Viên Truyền Thông Thương Hiệu Tuyển Dụng

* Xây dựng thương hiệu tuyển dụng (40%)
- Chủ động đề xuất các ý tưởng/chiến dịch truyền thông xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên mạng xã hội, gia tăng nhận
- Là người đại diện thương hiệu tuyển dụng Diligo Holdings liên hệ với bên ngoài, qua các kênh Trường Đại học/Cao đẳng; Trung tâm việc làm các tỉnh
- Chịu trách nhiệm sáng tạo nội dung, hình ảnh xây dựng hình ảnh công ty trên các phương tiện thông tin bên ngoài như Website; các kênh truyền thông của công ty: Facebook, Linkedin, Tiktok, Youtube… tiếp cận và thu hút ứng viên tiềm năng;
* Tuyển dụng & Onboarding (30%)
- Thực hiện truyền thông tuyển dụng qua các kênh tuyển dụng, viết thông báo tuyển dụng;
- Hỗ trợ nhân viên mới trong giai đoạn Onboarding (giúp nhân sự mới hòa nhập với môi trường doanh nghiệp, hỗ trợ cung cấp thông tin, giải đáp thắc mắc cho nhân sự mới về quyền lợi, chính sách, quy định, nghĩa vụ).
- Tổ chức/hỗ trợ tổ chức các sự kiện thu hút nguồn nhân lực: Event, Job fair, Company Tour
- Sắp xếp, hướng dẫn và tiếp đón khi ứng viên đến tham gia phỏng vấn;
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên, cập nhật thông tin ứng tuyển;
* Phát triển văn hóa (30%)
- Xây dựng kế hoạch, triển khai các hoạt động gắn kết nội bộ công ty, nâng cao sức mạnh đoàn kết, xây dựng phát triển văn hóa công ty;
- Truyền thông văn hóa công ty, giúp nhân viên gắn bó và làm việc hiệu quả;
- Lên kế hoạch, đề xuất và triển khai, điều phối các chương trình, sự kiện gắn kết nội bộ diễn ra hàng tháng/quý/năm: WarmUp, Sinh nhật Công ty, Team Building, YEP…;
- Truyền thông các thông điệp của BGĐ tới toàn thể nhân viên để hiểu rõ chính sách, thông báo, hoạt động của công ty.

- Khả năng giao tiếp tốt, lắng nghe và phát triển network working
- Có mindset tốt về Employer Branding và Recruitment Marketing cùng với kinh nghiệm tổ chức sự kiện từ 50 người trở lên.
- Kinh nghiệm 1- 2 năm làm việc tại vị trí Talent Acquisition (Employer Branding) trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
- Thái độ chân thành, thẳng thắn; kiên trì
- Kỹ năng tạo nguồn tốt từ nhiều kênh khác nhau: Mạng xã hội, Career Fair.
- Sáng tạo, nhiều năng lượng và mong muốn tập trung phát triển con người và lan tỏa những giá trị tốt đẹp tới tập thể/cộng đồng;
- Khả năng viết tốt, ưu tiên biết xây dựng kịch bản video, thẩm mỹ hình ảnh tốt

- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn và tương xứng với năng lực.
- Được tham gia bảo hiểm theo quy định của Luật lao động. Bảo hiểm tai nạn 24h.
- Công ty cung cấp bữa trưa tại Văn phòng.
- Trao đổi chi tiết thêm khi phỏng vấn.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp.
- Có cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Luật Lao động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-01 18:45:02