MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Phát triển giải pháp về công nghệ
- Cập nhật và áp dụng các xu hướng công nghệ mới, nhằm tối ưu hóa hiệu quả hoạt động và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
- Xây dựng và triển khai các giải pháp công nghệ nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh của Công ty cũng như yêu cầu từ phía khách hàng.
- Tối ưu hóa chi phí đầu tư và vận hành các giải pháp công nghệ, đảm bảo hiệu quả kinh tế cho công ty.
- Quản lý các tài nguyên công nghệ của phòng, bao gồm phần mềm, phần cứng, và các dịch vụ.
Phân tích và xây dựng giải pháp cho dự án:
- Xây dựng các tài liệu chi tiết về thiết kế hệ thống, bao gồm đặc tả kỹ thuật, sơ đồ luồng dữ liệu, và các yêu cầu phi chức năng.
- Lựa chọn công nghệ và công cụ phù hợp cho dư án, bao gồm cả phần cứng và phần mềm.
- Xây dựng kiến trúc tổng thể của hệ thống dự án, bao gồm các module, thành phần chính và luồng công việc.
- Đánh giá tính khả thi của các yêu cầu, xác định những thách thức và các yếu tố rủi ro có thể gặp phải.
- Xây dựng bản đồ yêu cầu: Tạo ra một sơ đồ hoặc ma trận để thể hiện mối liên kết giữa các yêu cầu khác nhau, giúp các bên liên quan dễ dàng theo dõi và hiểu rõ yêu cầu kĩ thuật của dự án.
- Phối hợp cùng các bên liên quan trong việc xây dựng kế hoạch thực hiện dự án chi tiết, đảm bảo về yếu tố kĩ thuật.
- Xây dựng lộ trình dự án: Phân chia dự án thành các giai đoạn chính với các mốc thời gian cụ thể. Xác định các nhiệm vụ cần hoàn thành trong mỗi giai đoạn và thời gian dự kiến cho mỗi nhiệm vụ.
YÊU CẦU VỊ TRÍ
Trình độ:
Cử nhân trở lên trong các ngành tin học, điện tử viễn thông, Công nghệ Thông tin hoặc lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển giải pháp phần mềm và xây dựng tài liệu kĩ thuật
- Ưu tiên có kinh nghiệm triển khai các dự án cho Khối Chính phủ.
Kiến thức chuyên môn:
- Hiểu biết về các ngôn ngữ lập trình, công cụ và framework phát triển phần mềm.
- Kiến thức về các mô hình phát triển phần mềm
Kỹ năng:
- Kỹ năng tư vấn, xây dựng tài liệu kĩ thuật
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục.
- Kỹ năng xây dựng kế hoạch, thiết lập mục tiêu.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, rủi ro.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Kỹ năng phân tích, đánh giá.
QUYỀN LỢI
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, phù hợp với năng lực
- Chế độ thưởng các ngày lễ tết, thưởng cuối năm, thưởng hiệu quả dự án.
- Teambuilding 2 lần/năm, các hoạt động thể thao, giải trí gắn kết nội bộ hàng tuần như Happy hour, bóng đá, Bi- a, PES, Cờ tướng...
- Mức thu nhập hấp dẫn và các phụ cấp khác.
- Các chế độ khác theo Luật quy định.
- Đánh giá xét tăng lương định kì hàng năm theo năng lực.
Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong phát triển
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, năng động, hỗ trợ nhau cùng phát triển.
- Làm việc với tinh thần tự chủ, được sáng tạo thiết kế và phát triển các sản phẩm.
- Cơ hội tham gia vào các dự án sử dụng công nghệ mới với các bài toán đa dạng.
- Cơ hội phát triển nhanh chóng lên các vị trí quản lý của công ty.
Tổ chức học tập sôi nổi
- Văn hoá đọc sách, chia sẻ với các đồng nghiệp.
- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực cá nhân đa dạng và thường xuyên.
