Chuyên Viên Tư Vấn Thanh Toán POS (Fintech) - Thu Nhập 15 - 50tr ++, Thưởng Bonus Hấp Dẫn, Đi Làm Ngay

- Quản lý và hưởng hoa hồng doanh số thanh toán qua máy POS phát sinh mỗi tháng.
- Tìm kiếm, phát triển doanh nghiệp, cửa hàng (Đối tác) thuộc các lĩnh vực cần dịch vụ thanh toán, bao gồm không giới hạn: bán lẻ (thời trang, mỹ phẩm, cà phê, nội thất, hàng tiêu dùng, xăng dầu, ...), siêu thị, cửa hàng tiện lợi, nhà hàng, khách sạn, bảo hiểm, trường học, bệnh viên công/tư, chăm sóc sức khoẻ, spa, thẩm mỹ, ...
- Thăm viếng định kỳ, cung cấp dịch vụ hỗ trợ, giải quyết vấn đề và đảm bảo sự hài lòng từ Đối tác; hướng dẫn nghiệp vụ và quản lý rủi ro cho Đối tác.
- Báo cáo đánh giá, phân tích hiệu quả thanh toán của các Đối tác và đề xuất các biện pháp cải thiện, phát triển hơn nữa cho Đối tác.
- Xây dựng mối quan hệ bền vững giữa PAYDI và ĐVCNTT.
- Tiếp cận cấp quản lý của Đối tác (BGD/Marketing/Kế toán, ...) để đàm phán ký hợp đồng lắp đặt thiết bị thanh toán thẻ, QR, app, ... (POS).

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh, marketing.
- Độ tuổi: 23 – 35 tuổi (ưu tiên nam)
- Năng động, có khả năng giao tiếp tốt.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong mảng kinh doanh, tiếp thị, startup sản phẩm hay dịch vụ bất kỳ.
- Muốn gắn bó lâu dài với công ty
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản (điểm cộng)

- Thu nhập gồm: Lương cứng (9- 15 triệu/tháng) + Lương hoa hồng doanh số lũy tiến (trung bình 5- 50 triệu/tháng) => Thu nhập trung bình: 15- 50 triệu/tháng
- Thưởng: Best Saler, bonus ++, thưởng các ngày lễ, tết, thưởng quý, năm, lương tháng 13
- Chính sách đào tạo: thường xuyên được đào tạo các chuyên môn về lĩnh vực tài chính, ngân hàng, Fintech, marketing, tiếng Anh giao tiếp và chuyên ngành, kỹ năng mềm.
- Đồng phục, phụ cấp xăng, điện thoại, laptop.
- Hoạt động thể thao, teambuilding: tham gia các giải bóng đá (PAYDI có đội bóng riêng), chạy bộ, bơi lội, golf, ... do Công ty tài trợ.
- Chính sách tăng lương hằng năm: được xét tăng lương định kỳ hằng năm theo KPI đạt được và kết quả kinh doanh hằng năm của Công ty.
- Hiếu/hỷ
- Thưởng vào các dịp lễ lớn (1/5, 2/9, Tết dương lịch...)
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm: BHXH, BHYT bắt buộc, BH sức khỏe bổ trợ 24/7;
- Du lịch hằng năm: trong và ngoài nước (tùy theo kết quả kinh doanh trong năm).

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-12 09:35:02