Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Sinh Giáo Dục - Từ 6 Tháng Kinh Nghiệm Sales - Lương Cứng 5-15 Triệu, Thu Nhập Upto 50tr (100% Data Sẵn)

Nghiên cứu và thử nghiệm các kênh tuyển sinh mới;
Xây dựng kế hoạch bán hàng cá nhân và báo cáo kết quả công việc đầy đủ, đúng thời hạn;
Tìm hiểu, nghiên cứu nhu cầu của khách hàng, tình hình thị trường;
Các đầu việc khác liên quan đến tuyển sinh theo chỉ đạo của cấp trên.
Chủ động liên hệ học viên tiềm năng theo Data Nóng;
Tư vấn, chăm sóc và hỗ trợ các thắc mắc của học viên trong quá trình trước, trong và sau khi hoàn thành các khóa học;

4 Không tại Life Group:

Không phải tìm kiếm data (100% data nóng với tỷ lệ chốt cao)
Không áp Kpis ( Công ty quản trị theo mục tiêu, không áp kpis, môi trường không đào thải)
Không cần mang thiết bị làm việc ( Công ty sẽ cung cấp tai nghe, điện thoại, làm việc trên hệ thống CPM chăm sóc và liên hệ học viên)
Không chậm lương ( Công ty luôn đúng hẹn)

Độ tuổi: Từ 20 đến 34 tuổi, ưu tiên nữ
Kinh nghiệm:

Có kinh nghiệm làm mảng Giáo dục là một lợi thế;
Tối thiểu 6 tháng- 1 năm kinh nghiệm Tư vấn, bán hàng qua điện thoại;
Am hiểu thị trường, khách hàng.

Bằng cấp: Trung cấp trở lên
Thái độ, tố chất:

Tích cực, kỷ luật.
Trung thực, nhiệt tình, chủ động, có trách nhiệm với công việc.
Sẵn sàng giúp đỡ và có lòng biết ơn;
Tâm huyết và mong muốn gắn bó với nghề, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân;

Yêu cầu khác: Có laptop cá nhân

Thu nhập:
Lương cứng 5.000.000 VNĐ- 15.000.000 VNĐ + Hoa hồng
Tháng thử việc : 5.000.000 VNĐ, các tháng tiếp theo review 2 tháng/ lần theo doanh số (Thu nhập hiện của nhân sự Công ty hiện tại 10.000.000 vnd- 35.000.000 vn và lên tới 50.000.000 vnd)
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6, tùy sản phẩm sẽ làm thứ 7 luân phiên (Từ 8h00 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30)
Chế độ đãi ngộ:

Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng, chuyên môn và tư duy trong công việc; kỹ năng mềm, phát triển bản thân
Chế độ BHXH, BHYT, thưởng, nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định
Du lịch, nghỉ mát, Team building, Year End Party...
Công ty rất coi trọng văn hóa và trải nghiệm nhân viên.
Đối với nhân sự thâm niên trên 1 năm, mỗi năm có thêm 7 ngày nghỉ phép (ngoài phép năm) được nghỉ liên tục có lương để đi du lịch, về thăm gia đình,...
Cơ hội thăng tiến và phát triển cao
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với mô hình quản trị theo mục tiêu OKRs.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-20 09:40:02